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SALES JUNIOR - Settore Risorse Umane
La risorsa junior con minima esperienza di almeno 6 mesi, verrà inserita all'interno del team commerciale e si occuperà in affiancamento di acquisire le specifiche competenze:
Contattare telefonicamente potenziali clienti (prospect, inattivi, attivi);
Presentare i servizi aziendali
Fissare appuntamenti qualificati per la rete commerciale;
Gestire e aggiornare il database clienti;
Raggiungere obiettivi prefissati di performance e qualità.
Attività commerciali di mappatura territorio e contatto.
Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti minimi:
Laurea in Comunicazione e/o ambito umanistico o equipollenti;
Attitudine e interesse nel telemarketing (preferibilmente in HR)
Ottime capacità comunicative e persuasive;
Orientamento alrisultato;
Buona dimestichezza con strumenti informatici e CRM;
Professionalitàe capacità di gestione delle obiezioni.

Si offre:
Inserimento diretto in azienda solida crescita o possibile collaborazione in P.IVA;
Formazione sui prodotti e servizi;
Ambiente dinamico e meritocratico;
Possibilità di crescita professionale
Sede di lavoro:
Torino
Orario di lavoro:
09:*******:00 - Inserimento diretto
RAL 23. Ticket 5 euro CCNL Commercio
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. ******** (Codice delle Pari Possibilità) e del D.Lgs. 7 maggio ****, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE ******** (GDPR) e del D.Lgs. ******** come modificato dal D.Lgs. ********. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.P.A. Iscr. xrdbqlu Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.N 13/I/*******

Sales Junior - Settore Risorse Umane

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