Tirocinio extracurricolare risorse umane

07 ago - Italia
Randstad filiale di novi ligure

MansioneSei appassionato del mondo HR? Stai cercando una nuova opportunità in una multinazionale strutturata tra i top player del settore? Randstad Italia seleziona per organico interno una risorsa da inserire in stage interessata a sviluppare una stimolante esperienza in ambito Risorse Umane. HR RECRUITER in stage Si offre: contratto di stage di 6 mesi; PC portatile e telefono aziendale; rimborso spese di 600,00 euro netti. Orario di lavoro: Full Time - dalle 9 alle 18 Lunedì; dalle 9 alle 17.30 da Martedì a Venerdì. Sede di lavoro: Novi Ligure ResponsabilitàDi cosa ti occuperai? ricezione Job Description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali; attività di ricerca e selezione del personale (screening Cv, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione); attività di Head Hunting e ricerca diretta in supporto alla divisione Permanent Talent Selection; creazione dei profili da inoltrare ai clienti; amministrazione (contrattualistica, caricamento ore per cedolino...) in supporto alla filiale.



CompetenzeSei in possesso di questi requisiti? Laurea Triennale o Magistrale; passione per il mondo delle risorse umane; buona conoscenza della lingua inglese; buona conoscenza del pacchetto Office/Google Suite; resistente orientamento al risultato. Completano il profilo: flessibilità, motivazione, resistenza allo stress, ottime doti relazionali e comunicative. L’aver maturato una minima esperienza nella gestione dei processi di reclutamento sarà considerato un plus. Cosa aspetti? Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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