IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A Luogo di lavoro: Italia, Emilia Romagna, Fiorano Modenese (MO) Settore: Servizi pubblici Ruolo: Impiegato/a Amministrativo/a Descrizione annuncio Direzione Lavoro Group Spa (Aut.Min. 0001 del 21/01/19), filiale di PARMA, ricerca un: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A Le risorse saranno impiegate nello svolgimento delle seguenti attività: - gestione delle attività amministrative ordinarie; - gestione delle attività di natura finanziaria e supporto alla pianificazione dei flussi finanziari; - supporto alla gestione contabile e finanziaria della Società; - predisposizione e aggiornamento della documentazione amministrativa; - gestione degli adempimenti amministrativi di competenza; - collaborazione con gli uffici interni per le attività amministrative e di rendicontazione. Le attività saranno svolte nel rispetto delle procedure interne dell'Ente utilizzatore e della normativa vigente applicabile al settore. REQUISITI DI AMMISSIONE 1. Requisiti generali Possono presentare candidatura i soggetti in possesso dei seguenti requisiti: · Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (ovvero possesso di regolare titolo di soggiorno nei casi previsti dalla normativa vigente); · Godimento dei diritti civili e politici; · Assenza di condanne penali definitive o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle disposizioni vigenti, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione; · Assenza di provvedimenti di destituzione o dispensa dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione; · Idoneità fisica all'impiego. · non essere stato esonerato da altre aziende di qualunque tipo,



per motivi disciplinari o per giusta causa · Patente B in corso di validità · Ottima padronanza del pacchetto Office Il possesso dei requisiti dovrà essere dichiarato ai sensi della normativa vigente in materia di autocertificazione. 1.2 Requisiti preferenziali non obbligatori · Esperienza pregressa in ruoli analoghi 2. Competenze tecnico‑professionali (obbligatorie) Il candidato dovrà dimostrare, mediante curriculum vitae dettagliato, il possesso delle seguenti competenze: - Ottime capacità comunicative e relazionali, - Elevato livello di precisione e attenzione al dettaglio - Buona autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità - Spiccato senso di riservatezza e affidabilità - Buona conoscenza dei principali applicativi informatici - Conoscenza dei sistemi di firma digitale - Gradita esperienza o interesse per le procedure amministrative pubbliche Completano il profilo: - Proattività - Flessibilità - Dinamicità - Saper lavorare per priorità rispetto le scadenze e orientamento agli obiettivi - Capacità di lavorare in team - Attitudine al problem solving - Disponibilità immediata L'esperienza dovrà essere chiaramente indicata nel CV con specifica di: · Datore di lavoro; · Periodo di svolgimento (mese/anno – mese/anno); · Mansioni svolte; · Strumenti utilizzati. 3. Titolo di studio Titolo minimo richiesto: diploma di Ragioneria (o eventuale laurea assorbente)



Eventuali titoli superiori o attinenti al profilo saranno oggetto di valutazione ai fini comparativi. 4. Competenze linguistiche (ove richieste) Conoscenza della lingua inglese livello base La competenza potrà essere dimostrata mediante: · Certificazione linguistica riconosciuta; oppure · Dichiarazione nel CV con indicazione di contesto e durata di utilizzo della lingua. CRITERI DI VALUTAZIONE La selezione avverrà esclusivamente per titoli e valutazione del curriculum vitae, secondo criteri oggettivi e predeterminati. Non sono previste prove scritte, orali o pratiche. La valutazione sarà effettuata sulla base di: · Coerenza dell'esperienza professionale rispetto al profilo richiesto; · Durata dell'esperienza maturata; · Specificità delle competenze tecniche dichiarate; · Titoli di studio e ulteriori qualificazioni pertinenti. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature corredate da CV dettagliato e completo. COSA OFFRIAMO: - RAL € 27.708,24 - Ccnl federcasa – livello B2 - contratto di somministrazione di 12 mesi, salvo eventuale possibilità di proroghe; - orario di lavoro full time 36 ore settimanali, che si articola dal lunedì al venerdì, con eventuali rientri pomeridiani. dettagli Gestisce altre persone: No Tipo di contratto: Lavoro temporaneo Durata dell'occupazione: 12 Mesi Inquadramento: Impiegato PARI OCCASIONE La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91 e nel rispetto del D.Lgs. 198/2006. Settore: Servizi pubblici Ruolo: Amministrazione/Paghe CCNL applicato: Per tutte le situazioni in cui non venga applicato alcun contratto. RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato

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