Payroll Specialist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7bc82q

Humangest S.p.a., filiale di Torino, ricerca per uno di studio di consulenti, la figura di un payroll specialist.
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Elaborazione mensile dei cedolini paga per aziende appartenenti a diversi settori e CCNL.
(ca.
300 cedolini) Predisposizione e trasmissione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.
Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro.
Elaborazione degli adempimenti contributivi e fiscali, quali F24, UNIEMENS, Certificazione Unica, Modello 770 e altri adempimenti periodici e annuali.
Calcolo e gestione di ferie, permessi, TFR, malattie, maternità, infortuni e ammortizzatori sociali.
Gestione delle pratiche previdenziali e assistenziali.
Assistenza ai clienti per le attività ordinarie di amministrazione del personale.
Aggiornamento costante sulla normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale Requisiti richiesti Sono richiesti: Diploma e/o laurea in Ragioneria, Amministrazione, Finanza e/o equipollenti; Esperienza 4-5 anni nell'elaborazione paghe; Esperienza nell'utilizzo di software payroll, preferibile Zucchetti; Buona conoscenza dei principali CCNL.
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista:



da ****** a ****** euro di RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Sede di lavoro Torino centro Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato Orario di lavoro: 40h settimanali, con flessibilità oraria, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30/9:00 alle ore 17:*****:30 Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari possibilità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. xrdbqlu
Invia il tuo curriculum vitae all'indirizzo indicando nell'oggetto della mail: Candidatura Addetto back office.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7bc82q