Responsabile Risorse Umane

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AxL Spa – Divisione Alti Profili ricerca, per realtà metalmeccanica, un/una:HR ManagerLa figura ricercata avrà la responsabilità di guidare la funzione Risorse Umane, supportando il management nelle decisioni strategiche e organizzative e contribuendo allo sviluppo delle persone, dei processi e dell'organizzazione a livello internazionale.Principali responsabilitàDefinire e implementare le strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.Affiancare il management nelle decisioni organizzative e nella gestione delle persone.Coordinare i processi di selezione, onboarding, sviluppo, valutazione delle performance e piani di successione.Gestire le politiche di compensation & benefits, garantendo competitività sul mercato ed equità interna.Pianificare e monitorare il budget del personale, analizzando costi, forecast e principali indicatori HR.Supportare processi di change management e sviluppo organizzativo.Garantire il rispetto della normativa giuslavoristica e delle policy aziendali, collaborando con consulenti e stakeholder interni.Analizzare dati e KPI HR, predisponendo reportistica a supporto delle decisioni strategiche.Collaborare con le diverse sedi internazionali per assicurare coerenza e condivisione delle politiche HR.RequisitiEsperienza consolidata in ruoli di HR Manager o HR Business Partner Senior maturata in contesti strutturati e internazionali.Solida conoscenza dei principali processi di gestione delle risorse umane.Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.Disponibilità a trasferte internazionali per circa 1-2 settimane al mese.Si offreInserimento diretto in azienda.RAL compresa tra €****** e €******, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.Percorso professionale in un contesto internazionale e dinamico con possibilità di contribuire attivamente all'evoluzione organizzativa.AxL
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11 aprile ****, N.
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Aut.
Min Nr.
****
- SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data **********axlap

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