Tecnico Helpdesk

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pICTpiù Divisione Tech Digital di Lavoropiù agenzia per il lavoro, è alla ricerca di una figura di helpdesk - sistemista da inserire presso una realtà di produzione di 100+ dipendenti. /ppLa persona si occuperà di gestire l'infrastruttura di rete in toto (dal primo livello fino ad interventi più strutturati). /ppstrongAltro /strong: assenza di remote working. /ppbr / /ppstrongAttività: /strong /pulliGestione e manutenzione dell’infrastruttura IT aziendale; br / /liliConfigurazione e manutenzione Server; br / /liliGestione Firewall, VPN e Antivirus; br / /liliGestione Backupe Disaster Recovery; br / /liliSupporto tecnico agli utenti interni; br / /liliInstallazione econfigurazione PC, stampanti e dispositivi di rete; br / /liliGestione account email e credenziali aziendali; br / /liliMonitoraggio dei sistemi informatici; br / /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti: /strong /pulliConoscenza dei sistemi operativi Windows; br / /liliConoscenza dei sistemi di virtualizzazione VMware; br / /liliFamiliarità conreti LAN e periferiche; br / /liliCapacità di risoluzione dei problemi; br / /li /ulpbr / /ppemLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /em /ppbr / /ppemLavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /em /ppemLavoropiù crede in una politica inclusiva,



rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /em /ppemIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /em /ppemTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /em /ppemTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link /em /ppemesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /em /ppemDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, /em /ppemcerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /em /ppbr / /p

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