Operatore Politiche Attive Del Lavoro-Risorse Umane
Pubblicato il 05-08-2026 - Umana in Bardi
p Se ti appassiona supportare le persone nella ricerca di nuove occasione professionali e vuoi contribuire attivamente allo sviluppo del territorio, questa è l'occasione giusta per te!
p All'interno della nostra filiale a ROMANO DI LOMBARDIA, entrerai a far parte di un team dinamico e orientato ai risultati.
/pp Ti occuperai di: /pulli Svolgere colloqui di approfondimento e bilanci di competenze per valorizzare il potenziale dei candidati.
/lili Offrire consulenza orientativa personalizzata, guidando le persone verso percorsi formativi e occupazionali efficaci.
/lili Gestire i rapporti con aziende clienti, enti pubblici ed enti finanziatori, diventando un punto di riferimento per progetti e iniziative sul territorio.
/li /ulp Cosa offriamo: /pulli Ambiente collaborativo e stimolante, dove ogni giorno è diverso.
/lili Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
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/li /ulp Requisiti: /pulli Laurea ad indirizzo umanistico, economico o affini.
/lili Esperienza pregressa di un anno in ambito Risorse Umane.
/lili Buone capacità relazionali, ascolto attivo e attitudine alla consulenza.
/lili Organizzazione e gestione autonoma delle attività.
/li /ulp CCNL Commercio e Servizi /pp RAL *************** € /pp Buoni pasto /pp Welfare aziendale /pp Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).
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