Responsabile Gestione E Sviluppo

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pb Cerchiamo un/a Responsabile Sviluppo e Gestione Clienti /bp Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
brp Unisciti al nostro team e cresci con un b metodo di vendita collaudato /b .
/p p Hai esperienza nel mondo delle vendite, magari nel settore delle b telecomunicazioni /b?
/pp Siamo b Rewind /b , 1° partner b WINDTRE Business /b , e cerchiamo nuove figure per rafforzare la nostra squadra nella filiale di b Reggio Emilia.
/b /p pb La tua missione /b /pullib Gestire e sviluppare un portafoglio clienti esistente /b e generare nuove opportunità.
/lilib Pianificare /b regolarmente b appuntamenti /b con clienti attivi e potenziali.
/lili Creare relazioni solide e durature, facendo leva su referenze e passaparola.
/li /ul pb Cosa ti offriamo /b /pulli Un b piano incentivi competitivo /b , con provvigioni e premi mensili.
/lili Sarai inserita/o in un b percorso di formazione /b per apprendere da subito il nostro b metodo di vendita /b e b organizzativo /b .
/lili Un b CRM evoluto /b e strumenti digitali sviluppati internamente.
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b commerciale /b e di b back office /b sempre al tuo fianco.
/li /ul pb Perché scegliere Rewind /b /pulli Siamo b orientati ai risultati: /b da noi impari un metodo solido e supportato da anni di esperienza.
/lili Crediamo nel b gioco di squadra /b e nella b vendita integrata /b dove ogni risorsa lavora in sinergia per moltiplicare le opportunità di business.
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/b /li /ul pb Chi cerchiamo /b /pulli Professionisti/e con b spirito commerciale /b , in grado di cogliere occasione e attivare il team giusto per concretizzarle.
/lili Candidati/e con b esperienza nelle vendite B2B /b , idealmente in ambito telecomunicazioni e/o servizi alle imprese.
/lili Disponibilità a lavorare come b agente di commercio con Partita IVA /b .
xrdbqlu /li /ul p La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. ******).
Ti chiediamo di includere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente (art. 13 D.Lgs. ****** e GDPR ******).
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