05 ago - Emilia-Romagna
Lavoropiù
Lavoropiù Spa
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
- filiale di Ferrara
- ricerca un/a ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO per azienda operante nel settore della produzione di pompe a vuoto.
La risorsa si occuperà di montaggio, assemblaggio e collaudo dei particolari meccanici, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, dei tempi di produzione e delle procedure aziendali.
Requisiti:
* Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettromeccanico o equivalente) oppure consolidata esperienza nel ruolo.
* Esperienza di almeno 5 anni nel montaggio meccanico di macchine industriali
* Ottima capacità di lettura del disegno meccanico.
* Buona conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore, alesametro).
* Ottima conoscenza dei principali strumenti di montaggio (chiavi dinamometriche, avvitatoti elettrici e pneumatici).
* Conoscenze di base in ambito elettrico per cablaggi e verifiche funzionali.
* Capacità di interpretare schemi elettrici semplici.
ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì, 8,*****,*****,*****,00 OFFRIAMO:assunzione diretta in azienda.
LUOGO DI LAVORO: San Pietro in Casale RANGE RETRIBUTIVO: RAL 25 La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a.
Aut.
Min.
Prot.
N.
**** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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