Technical Scrum Master
Pubblicato il 05-08-2026 - Vection Technologies in Firenze
p Siamo alla ricerca di un/una Technical Scrum Master da inserire nel nostro team per ottimizzare i processi di sviluppo dei team che lavorano seguendo il framework SCRUM, contribuendo attivamente anche allo sviluppo software e all'introduzione di pratiche di miglioramento continuo e definizione di KPI.
p Per una comprensione completa di questa possibilità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
brp La figura lavorerà a stretto contatto con team di sviluppo (backend, frontend, AI/ML), Product Manager, Team Leader e stakeholder di business, facilitando il flusso di lavoro e promuovendo pratiche agili solide, misurabili e orientate al valore.
/p p Responsabilità principali /p ulli Facilitare le cerimonie SCRUM (daily, planning, review, retrospective) e rimuovere gli impedimenti al team.
/lili Ottimizzare i processi di sviluppo dei team, individuando aree di miglioramento e portando a terra soluzioni concrete.
/lili Definire, monitorare e comunicare KPI di processo e di prodotto (velocity, throughput, lead time, cycle time, qualità).
/lili Fare coaching di team e stakeholder sull'adozione delle pratiche agili e sul framework SCRUM.
/lili Contribuire in prima persona allo sviluppo software (Java/Python), supportando il team nelle attività tecniche.
/lili Collaborare con Product Owner / Product Manager nella gestione del backlog e nella chiarezza dei requisiti.
/lili Promuovere la cultura del miglioramento continuo (kaizen, retrospective actionable, lessons learned).
/lili Analizzare metriche di processo e produrre report/dashboard chiari per team e management.
/lili Supportare l'adozione di best practice ingegneristiche (CI/CD, code review, Definition of Done, testing).
/li /ul p Requisiti /p ulli Laurea magistrale o triennale in:
/lili Informatica /lili Ingegneria Informatica /lili Ingegneria Gestionale /lili Matematica / Fisica o percorsi affini con solida preparazione tecnico-informatica.
/lili Esperienza richiesta: /lili Almeno 4 anni di esperienza nel mondo dello sviluppo software in contesti digitali / tecnologici.
/lili Esperienza pregressa come Scrum Master, Agile Coach o in ruolo assimilabile su team di sviluppo.
/li /ul p Competenze tecniche /p ulli Ottima conoscenza del framework SCRUM e delle principali pratiche agili (Kanban, XP, Lean).
/lili Solida esperienza nella facilitazione delle cerimonie SCRUM e nel coaching di team di sviluppo.
/lili Buona capacità di sviluppo software in almeno uno dei seguenti linguaggi: /lili Java (es. Spring Boot) /lili Python (es. FastAPI, Flask) /lili Esperienza nell'analisi e ottimizzazione dei processi di sviluppo (value stream mapping, individuazione di colli di bottiglia, waste analysis).
/lili Capacità di individuare, definire e misurare KPI di processo e di prodotto (velocity, lead time, cycle time, DORA metrics).
/lili Familiarità con strumenti di project management e issue tracking (Jira, Azure DevOps, ClickUp o simili).
/lili Buona comprensione del ciclo di vita del software: analisi, sviluppo, testing, rilascio, monitoring.
/lili Familiarità con Git, CI/CD e pratiche di sviluppo moderne.
/lili Buona conoscenza della lingua inglese (documentazione tecnica e confronto con partner).
/li /ul p Competenze utili (nice to have)
/p ulli Certificazioni Scrum (PSM, CSM, PSPO o equivalenti).
/lili Esperienza con framework di scaling agile (SAFe, LeSS, Nexus).
/lili Conoscenza di metodologie di process improvement (Lean, Six Sigma, Kaizen).
/lili Esperienza nella progettazione di dashboard di monitoraggio processo/prodotto (es. Grafana, Power BI, Tableau).
/lili Familiarità con strumenti di collaborazione e facilitazione remota (Miro, Confluence).
/lili Esperienza in contesti multi-team / multi-progetto.
/lili Conoscenza di pratiche DevOps e cultura di continuous delivery.
/lili Esperienza pregressa in ruoli di sviluppo software (backend, fullstack) con contributo hands-on al codice.
/lili Gestione team di lavoro /li /ul p Che tipo di persona cerchiamo /p ulli Facilitatore per natura, con ottime doti di comunicazione, ascolto attivo e gestione delle dinamiche di gruppo.
/lili Orientata al miglioramento continuo, con approccio data-driven e capacità di misurare l'impatto delle proprie azioni.
/lili A proprio agio in team multidisciplinari, capace di dialogare con sviluppatori, PM, Team Leader e stakeholder di business.
/lili Pragmatica, capace di adattare le pratiche agili al contesto senza cadere nel dogmatismo.
/lili In grado di alternare mindset tecnico (sviluppo) e mindset di processo/organizzativo.
/lili Curiosa verso metodologie, strumenti e trend emergenti nel mondo agile e nello sviluppo software.
xrdbqlu /lili Empatica, capace di supportare la crescita del team e di gestire con serenità momenti di tensione o conflitto.
/li /ul p Sede di lavoro /p p Il ruolo è in modalità ibrida, con preferenza per la sede di Siena, valutabile anche Gioia del Colle: /p ulli Siena (preferenziale) /lili Gioia del Colle /li /ul p RAL minima €******,00 /p /p /p