05 ago - Castel Bolognese
Comecer
Responsabilità
Garantire la definizione, il mantenimento e la diffusione degli standard di progettazione aziendali, attraverso la gestione del Manuale di Progettazione, dei Vademecum tecnici e dei processi di formazione dei progettisti, assicurando coerenza, qualità e riduzione della variabilità progettuale.
Gestione del Manuale di Progettazione Meccanica e del Vademecum tecnico
Governance della formazione tecnica interna
Monitoraggio dell'applicazione degli standard nei progetti
Mansioni
Design Standards e Formazione
Definisce, aggiorna e struttura il Manuale di Progettazione, traducendo le best practice dei progetti in standard replicabili
Formalizza regole progettuali (soluzioni tecniche, scelte materiali, ecc.)
Collabora con i Coordinatori per validare gli standard e supportare la crescita tecnica del team
Sviluppa linee guida tecniche per ambiti specifici conformi alle metodologie aziendali
Definisce percorsi formativi per nuovi progettisti, aggiornamento team e formazioni di reparto
Monitoraggio
Monitora la deviazione dalle linee guida
accoglie feedback dai progetti e aggiorna le linee guida collaborando al raggiungimento degli obiettivi qualitativi, temporali e di costo.
Studi - Corsi di Formazione
Diploma Perito Meccanico o Elettronico
Laurea triennale/quinquennale in Ingegneria Meccanica, Elettronica, Industriale, Automazione.
Competenze tecniche
Pacchetto MS Office, con buona conoscenza di Excel e Word.
Applicativi 2D/3D (es. Solid Edge)
Capacità di sintesi tecnica
Attitudine alla standardizzazione
Competenze Relazionali
Team Working and Building.
Organizzazione
Gestione del Tempo
Competenze Linguistiche
Inglese: buona conoscenza sia scritta che parlata.
Esperienza
Almeno tre anni in reparti di progettazione.
Preferibilmente, con esperienza pregressa in ambito tecnico-normativo.
Cosa offriamo
Contratto: A Tempo Indeterminato.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
Retribuzione: fascia retributiva prevista € da ****** a ****** lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria.
L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza qualificato, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato.
Benefit: Premio di risultato annuale, Welfare aziendale, mensa aziendale, Smart Working (due giorni alla settimana) Metasalute.
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08 ago - Carini
Mary
08 ago - Melegnano
Sicurezza e Gestioni
08 ago - Napoli
Ilaria
08 ago - Milano
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