Health & Safety Specialist
Pubblicato il 05-08-2026 - Capgemini Engineering in Torino
CHI SIAMO
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell'ingegneria, scienza e architettura per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.
Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLO
Come
Health & Safety Specialist
sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
Predisposizione di documenti di valutazione dei rischi (DVR) ai sensi degli artt. 17 e 28 del D.lgs.
*****;
Predisposizione di Documenti di valutazione di rischi da interferenza (DUVRI) ai sensi dell'art 26 del D.lgs *****;
Aggiornamento legislativo e predisposizione di note tecniche e materiali di sintesi per clienti;
Svolgimento di audit in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro;
Stesura di procedure operative in ambito salute e sicurezza sul lavoro;
Lavorerai nell'ambito del nostro Technology Center che opera in modo trasversale in tutti i settori di mercato supportando i principali player nazionali e globali nella gestione delle tematiche di qualità, ambiente e salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
LE TUE CARATTERISTICHE
Sei il nostro candidato ideale se hai conseguito la laurea magistrale o triennale in Ingegneria Ambiente e Territorio o in Tecnico della Prevenzione ed hai maturato almeno 5 anni di esperienza professionale.
Requisiti fondamentali
Esperienza in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro (con almeno 5 anni di esperienza nella predisposizione di DVR, DUVRI e Audit di conformità legislativa), preferibilmente in ambito industriale;
Ottima conoscenza lingua inglese;
Conoscenza di applicativi informatici quali Office;
Disponibilità a trasferte in Italia.
Le opportunità disponibili coprono una vasta gamma di settori, tra cui Aerospaziale e Difesa,
Ferroviario, Automotive, Manufacturing Industriale, Life Sciences, Transizione Energetica & Utilities, Prodotti di consumo, Retail & Distribution, Telecomunicazioni, Technology & Digital.
Ogni settore offre sfide stimolanti, con l'opportunità di contribuire a soluzioni innovative e sostenibili in un contesto dinamico.
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
Riconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.
Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.
La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
Potrai contribuire a progetti industriali complessi e innovativi, lavorando su processi produttivi avanzati, automazione, qualità e supply chain, con accesso a percorsi di formazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente fino a ruoli di specialista, leader o architect.
Modalità di lavoro
hybrid
Location
Torino/Roma/Milano – modalità di lavoro ibrida.
Tipo di contratto
contratto a tempo indeterminato
Inquadramento
CCNL Commercio – 2 Livello/1 Livello
Mansione
Compliance, Quality & Assurance Engineer
Retribuzione annua lorda (RAL)
Per il 2° Livello Commercio da € ****** a € ******
Per il 1° Livello Commercio da € ****** a € ******
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso.
La retribuzione che sarà proposta all'esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
SUL GRUPPO CAPGEMINI
Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell'AI per offrire valore ai propri clienti.
Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all'AI, alla tecnologia e alle persone.
Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre ******* persone presente in più di 50 paesi nel mondo.
Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa.
Nel **** il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
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Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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