Quality Control

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Humangest S.p.A., Società di ricerca e selezione, ricerca per importante azienda cliente leader nel settore manifatturiero/cartotecnico una risorsa da inserire nel ruolo di:
ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ
La risorsa verrà inserita all'interno dell'area qualità e laboratorio e sarà affiancata dal responsabile di laboratorio nelle attività di controllo e verifica qualitativa del prodotto.
Responsabilità previste dal ruolo:
Prelievo campioni direttamente in produzione
Analisi e controlli di laboratorio
Gestione della documentazione relativa alle certificazioni aziendali
Verifica della conformità dei prodotti secondo gli standard qualitativi aziendali
Supporto alle attività del laboratorio qualità
Requisiti richiesti:
Diploma in ambito chimico oppure esperienza maturata in settori affini
Precisione e attenzione ai dettagli
Buona predisposizione al lavoro in team
Interesse per attività di laboratorio e controllo qualità
Buone capacità organizzative e documentali
L'azienda offre:
Inquadramento contrattuale ed economico: Contratto a tempo determinato con finalità assuntive o a tempo indeterminato,



CCNL Carta e Industria (14 mensilità) con una RAL di circa *************** euro, commisurato all'esperienza del candidato
Benefit: Welfare e mensa aziendale
Sede di lavoro: Merate (LC)
Disponibilità: da lunedì a venerdì turno su giornata
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ********.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

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