Technical Scrum Master

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Siamo alla ricerca di un/una Technical Scrum Master da inserire nel nostro team per ottimizzare i processi di sviluppo dei team che lavorano seguendo il framework SCRUM, contribuendo attivamente anche allo sviluppo software e all'introduzione di pratiche di miglioramento continuo e definizione di KPI.
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
La figura lavorerà a stretto contatto con team di sviluppo (backend, frontend, AI/ML), Product Manager, Team Leader e stakeholder di business, facilitando il flusso di lavoro e promuovendo pratiche agili solide, misurabili e orientate al valore.
Responsabilità principali
* Facilitare le cerimonie SCRUM (daily, planning, review, retrospective) e rimuovere gli impedimenti al team.
* Ottimizzare i processi di sviluppo dei team, individuando aree di miglioramento e portando a terra soluzioni concrete.
* Definire, monitorare e comunicare KPI di processo e di prodotto (velocity, throughput, lead time, cycle time, qualità).
* Fare coaching di team e stakeholder sull'adozione delle pratiche agili e sul framework SCRUM.
* Contribuire in prima persona allo sviluppo software (Java/Python), supportando il team nelle attività tecniche.
* Collaborare con Product Owner / Product Manager nella gestione del backlog e nella chiarezza dei requisiti.
* Promuovere la cultura del miglioramento continuo (kaizen, retrospective actionable, lessons learned).
* Analizzare metriche di processo e produrre report/dashboard chiari per team e management.
* Supportare l'adozione di best practice ingegneristiche (CI/CD, code review, Definition of Done, testing).
Requisiti
* Laurea magistrale o triennale in:
* Informatica




* Ingegneria Informatica
* Ingegneria Gestionale
* Matematica / Fisica o percorsi affini con solida preparazione tecnico-informatica.
* Esperienza richiesta:
* Almeno 4 anni di esperienza nel mondo dello sviluppo software in contesti digitali / tecnologici.
* Esperienza pregressa come Scrum Master, Agile Coach o in ruolo assimilabile su team di sviluppo.
Competenze tecniche
* Ottima conoscenza del framework SCRUM e delle principali pratiche agili (Kanban, XP, Lean).
* Solida esperienza nella facilitazione delle cerimonie SCRUM e nel coaching di team di sviluppo.
* Buona capacità di sviluppo software in almeno uno dei seguenti linguaggi:
* Java (es.
Spring Boot)
* Python (es.
FastAPI, Flask)
* Esperienza nell'analisi e ottimizzazione dei processi di sviluppo (value stream mapping, individuazione di colli di bottiglia, waste analysis).
* Capacità di individuare, definire e misurare KPI di processo e di prodotto (velocity, lead time, cycle time, DORA metrics).
* Familiarità con strumenti di project management e issue tracking (Jira, Azure DevOps, ClickUp o simili).
* Buona comprensione del ciclo di vita del software: analisi, sviluppo, testing, rilascio, monitoring.
* Familiarità con Git, CI/CD e pratiche di sviluppo moderne.
* Buona conoscenza della lingua inglese (documentazione tecnica e confronto con partner).




Competenze utili (nice to have)
* Certificazioni Scrum (PSM, CSM, PSPO o equivalenti).
* Esperienza con framework di scaling agile (SAFe, LeSS, Nexus).
* Conoscenza di metodologie di process improvement (Lean, Six Sigma, Kaizen).
* Esperienza nella progettazione di dashboard di monitoraggio processo/prodotto (es.
Grafana, Power BI, Tableau).
* Familiarità con strumenti di collaborazione e facilitazione remota (Miro, Confluence).
* Esperienza in contesti multi-team / multi-progetto.
* Conoscenza di pratiche DevOps e cultura di continuous delivery.
* Esperienza pregressa in ruoli di sviluppo software (backend, fullstack) con contributo hands-on al codice.
* Gestione team di lavoro Che tipo di persona cerchiamo
* Facilitatore per natura, con ottime doti di comunicazione, ascolto attivo e gestione delle dinamiche di gruppo.
* Orientata al miglioramento continuo, con approccio data-driven e capacità di misurare l'impatto delle proprie azioni.
* A proprio agio in team multidisciplinari, capace di dialogare con sviluppatori, PM, Team Leader e stakeholder di business.
* Pragmatica, capace di adattare le pratiche agili al contesto senza cadere nel dogmatismo.
* In grado di alternare mindset tecnico (sviluppo) e mindset di processo/organizzativo.
* Curiosa verso metodologie, strumenti e trend emergenti nel mondo agile e nello sviluppo software. xrdbqlu
* Empatica, capace di supportare la crescita del team e di gestire con serenità momenti di tensione o conflitto.
Sede di lavoro Il ruolo è in modalità mista, con preferenza per la sede di Siena, valutabile anche Gioia del Colle:
* Siena (preferenziale)
* Gioia del Colle RAL minima €******,00

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