05 ago - Emilia-Romagna
NEVERHACK Italy
? Who we are NEVERHACK è un gruppo internazionale di cybersecurity con oltre 40 anni di esperienza.
Presente in più di 10 Paesi e con un team di oltre ***** professionisti, la nostra missione è progettare e implementare soluzioni che proteggano aziende e privati dalle minacce digitali .
La nostra crescita si basa su una forza chiave: la formazione e lo sviluppo continuo dei nostri talenti, che ci mantiene all'avanguardia in un settore in costante evoluzion e.Il nostro DN A:? Passione per la tecnolog ia? Voglia di affrontare le sfi de? Apprendimento contin uo? Determinazione nel risolvere oggi i problemi di doma ni Siamo alla ricerca di un* Middle Process Engineer ? Cosa farai - Esecuzione di FAT (Factory Acceptance Test) su attrezzature automatiche a media/alta complessità presso fornitori in Italia - Esecuzione di SAT (Site Acceptance Test) sulle stesse attrezzature - Avviamento e validazione di processo (OQ – PQ), con stesura dei documenti in lingua inglese (PVP, OQ, PQ,
- PVR)Individuazione di miglioramenti su processi/attrezzature per ridurre scarti e aumentare efficienza - Esecuzione di Root Cause Analysis - Stesura di istruzioni operative ? Requisiti - Competenze statistiche avanzate (preferibilmente con MINITAB): DOE, Analisi di capacità di processo (Cpk, Ppk), Gage R&R;, t-test - Conoscenza approfondita delle principali tecnologie di trasformazione plastica, ad esempio: Incollaggi con resine monocomponenti e bicomponenti - Saldatura ultrasonica - Collaudi di tenuta idraulica - Sistemi di visione e misura - Esperienza nel ruolo almeno 4 anni d'esperienza con autonomia su progetti complessi Cosa offriamo - Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e c - rescita.Contesto stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi - Modalità di lavoro on site.
- RAL compresa tra 35K e 45K, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Mirandola, Emilia Romagna Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.
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