Risk Manager
Pubblicato il 05-08-2026 - Renault Group in Spoleto
Il Gruppo Renault è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno della Direzione Compliance & Internal Control di Mobilize Financial Services (società finanziaria del Gruppo Renault).
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo?
Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
La risorsa si occuperà di:
Governance del rischio: Supervisiona il sistema di Risk Governance, monitora gli indicatori di rischio ed esegue attività di escalation e definizione di azioni correttive in caso di superamento delle soglie di rischio.
Coordinamento con i Risk Owner: Collabora con gli owner dei rischi, individuando tempestivamente rischi emergenti o non presidiati.
Incident Management: supporta i team nella ricostruzione e gestione degli incidenti (root cause analysis, piani d'azione e follow?up).
Collaborazione con il Controllo Interno: Collabora con le funzioni di Controllo Interno per definire le priorità dei controlli sui rischi operativi e garantire un adeguato presidio del framework di controllo.
Risk Manager del dispositivo previsto dal Regolamento DORA: rappresenta la figura di Risk Manager prevista dal Regolamento DORA.
Requisiti:
Laurea in Ing. Gestionale, Economia, Giurisprudenza (il Master in Risk Management è considerato un plus)
Conoscenza dei processi e della normativa del settore bancario
Ottima conoscenza della lingua inglese, il francese sarà ritenuto un plus
Preferibile pregressa esperienza operativa nella gestione del rischio
Doti analitiche
Ottime competenze comunicative, precisione e doti di leadership
Cosa offriamo:
Contratto secondo il CCNL Commercio Terziario e Servizi, con inquadramento RAL compresa tra ******€ e ******€ in base alle competenze tecniche effettivamente maturate.
Smart working, parcheggio e mensa aziendale
Se sei pronto/a a fare la differenza e a metterti in gioco, candidati ora e unisciti a noi in questa entusiasmante avventura!
ll Gruppo Renault si impegna ad offrire Pari Occasione, a promuovere un ambiente inclusivo per tutte e tutti, indipendentemente dalla provenienza, dal genere, dall'origine sociale o etnica, dall'età, dalla religione, dall'orientamento sessuale, disabilità o problema di salute.
Proponiamo un luogo di lavoro rispettoso delle competenze, opinioni ed esperienze individuali.
xlwpduy Crediamo fermamente che le nostre differenze ci permettano di essere una squadra migliore creando valore e sviluppando il talento di ognuno.