Scada engineer – aveva system platform (progetto oil & gas)
Pubblicato il 07-08-2026 - agap2 Italia in Reggio Emilia
CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy. Presente in 16 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Descrizione del ruolo SCADA Engineer – AVEVA System Platform (Progetto Oil & Gas) Per un progetto presso un importante cliente del settore Oil & Gas in zona Parma , siamo alla ricerca di uno SCADA Engineer con comprovata esperienza su AVEVA System Platform (ex Wonderware System Platform) . La risorsa sarà coinvolta nelle attività di sviluppo, configurazione e supporto su una piattaforma SCADA già esistente, collaborando con il team di progetto e con il cliente per l'implementazione delle evolutive previste. Attività principali Sviluppo e configurazione di applicazioni su AVEVA System Platform. Configurazione e manutenzione di oggetti, template e Application Server. Sviluppo e modifica di interfacce HMI tramite AVEVA In Touch. Supporto alle attività di test, collaudo e messa in servizio. Collaborazione con il team di automazione e con il cliente durante le fasi di progetto. Requisiti Esperienza concreta su AVEVA System Platform / Wonderware System Platform .
Conoscenza di AVEVA In Touch HMI e dell'architettura Archestr A. Esperienza in contesti SCADA e automazione industriale. Gradita esperienza di integrazione con PLC e protocolli di comunicazione industriale. Costituisce titolo preferenziale un'esperienza nel settore Oil & Gas . La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 50.000 €. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc ietà. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e ne utri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione int erna. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.