Stage Risorse Umane

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per ampliamento staff interno, la figura di un/a
Addetto/a alle risorse umane
da inserire attraverso un percorso di
STAGE EXTRACURRICULARE oppure CURRICULARE.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.
Descrizione posizione
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
Stesura e pubblicazione degli annunci
Screening dei curricula
Phone interview
Colloqui con i candidati
Supporto in processi di selezione strutturati
Presentazione dei candidati colloquiati ai clienti
Competenze richieste
Laurea triennale conseguita o in corso di conseguimento
Passione e interesse per il mondo HR;
Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social network
Retribuzione lorda mensile prevista: retribuzione secondo normativa vigente, 600 euro.
Contratto: Tirocinio formativo/Stage
Luogo di lavoro: Treviso (TV)
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle ***** e dalle ***** alle *****
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature




Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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