Ils Engineer

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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca delle figure di
ILS Engineer
per potenziare la divisione
Aerospazio&Difesa;
sulla sede di:
Roma (In alternativa - Genova)
Mission
In qualità di
ILS Engineer
in area
Aerospazio&Difesa;
, le risorse si occuperanno di:
Sviluppare la banca dati LSAR, definendone i dati, il processo ed i tool applicabili
Aggiornare lo sviluppo della banca dati LSAR, assicurando l'integrazione dei dati dei fornitori, supervisionandone e garantendone l'aggiornamento nel ciclo di vita
Definire i metodi e processi per la documentazione elettronica e non
Sviluppa i piani di produzione dei manuali tecnici e ne definisce le tipologie
Requisiti
Laurea Magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Meccanica, Gestionale e/o Affini
Due anni di esperienza in posizioni analoghe
Buona capacità di utilizzo TOOL LSAR e CSDB
Buona conoscenza Banche Dati LSAR
Conoscenza MIL-HDBK ******B
Conoscenza Manualistica S****D e/o S****L
Sede di Lavoro:
Genova (In alternativa, Roma)




Modalità di lavoro
: In Presenza, cinque giorni su cinque, per i primi 6 mesi - Dopo 6 mesi, 8 giorni, al mese, di lavoro da remoto
Offerta:
Per profilo Middle (3 - 4 anni di esperienza):
CCNL Commercio, II livello, Tempo Indeterminato, RAL (Range 33K - 38K), Ticket Restaurant 6,00€
Per profilo Senior (5 o più anni di esperienza):
CCNL Commercio, I livello, Tempo Indeterminato, RAL (Range 38K - 45K), Ticket Restaurant 6,00€
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Benefit
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica
convenzioni welfare.
Sviluppo:
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di crescita professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
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