Referente Affari Legali

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Referente Affari Legali
Direzione Affari Legali: contratti e compliance
Scopo del ruolo
La risorsa, rispondendo al Responsabile Appalti, fornirà supporto in tutte le attività di gestione, consulenza e compliance nella materia contrattuale.
Nello specifico avrà il compito, sotto la supervisione del Responsabile Appalti, della redazione e revisione, fornendo consulenza sulla loro portata, sui rischi e sulle conseguenze, di:
accordi commerciali quali contratti di vendita, di somministrazione, di trasporto e di appalto, anche nell’ambito della filiera delle opere pubbliche;
contratti e di condizioni generali di acquisto, di fornitura e di appalto, fattispecie contrattuali complesse come EPC, O&M; e contratti in materia energetica, nonché NDA, MOU, LOI;
contratti immobiliari (locazione, comodato, vendita e acquisto, superficie, servitù, ecc.);
accordi di riaddebito dei costi dei servizi infragruppo.
Fanno altresì parte dei compiti e delle responsabilità che saranno richieste alla risorsa, attività quali:
fornire assistenza ai colleghi dei diversi dipartimenti in materia contrattuale;
evidenziare rischi ed opportunità delle soluzioni perseguibili;
fornire assistenza in processi di due diligence;
redigere memoranda e pareri ad uso interno;
garantire la conformità agli standard legali e alle politiche aziendali;
collaborare proattivamente alle attività di compliance al GDPR, D.Lgs. 231/2001, ecc;
verificare gli aggiornamenti della normativa e della giurisprudenza negli ambiti di competenza.




È possibile uno crescita professionale nell’ambito di operazioni M&A; in base alle caratteristiche e capacità del candidato.
Competenze e requisiti del ruolo:
Laurea Magistrale in Giurisprudenza.
Almeno 3 anni di esperienza maturati presso studi legali commerciali o studi notarili con particolare attenzione alla gestione di pratiche di diritto civile e/o immobiliare.
L'ammissione all'Ordine degli Avvocati sarà considerata un plus.
Forte autonomia nella stesura di contrattualistica con padronanza del vocabolario tecnico contrattuale.
Esperienza in ambito M&A; sarà considerata un plus.
Conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta.
Spiccato problem solving e orientamento al business.
Precisione, attenzione e riservatezza.
Capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto delle scadenze e degli adempimenti.
Spiccate doti relazionali e di team working.
Abilità nel gestire relazioni complesse e mantenere relazioni positive.
Presidio degli strumenti informatici di supporto.
Tipo di Impiego: full-time, 40 ore settimanali.
Sede di lavoro : sede di Casale Monferrato (AL).
Retribuzione: la posizione prevede una RAL indicativa compresa tra € 39.000 e € 46.000, definita in base all’esperienza, alle competenze maturate e all’inquadramento previsto dal CCNL di riferimento.
Buzzi S.p.A. offre contratto di assunzione diretto a tempo indeterminato, secondo CCNL di riferimento.

#J-18808-Ljbffr

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