Tecnico Back Office - Distribuzione Elettrica
Pubblicato il 05-08-2026 - Synergie Sede in Torino
Descrizione azienda
Synergie Italia agenzia per il lavoro seleziona per per
Ireti
, Società del Gruppo Iren di distribuzione dei servizi a rete (acqua, gas ed energia elettrica) una persona da inserire persso la sede di
Torino
nell'area
Supporto tecnico e controlling operativo
con il ruolo
Addetto/a tecnico-amministrativo.
Posizione
La persona si occuperà del presidio dell'evoluzione e della diffusione della normativa tecnica di riferimento con applicazione della stessa ai processi aziendali.
Nello specifico:
Scouting e presidio delle tipologie di materiali, apparecchiature e tecnologie utilizzate per realizzare le reti di distribuzione dell'energia elettrica (cavi MT e BT e loro accessori, linee aeree MT e BT e loro accessori, quadri MT e BT, strumenti di misura, ecc);
Supporto ad analisi di logistica e acquisti;
Eseguire, secondo le procedure e le istruzioni, i progetti relativi alla rete di distribuzione elettrica;
Monitoraggio e revisione processi tecnici aziendali;
Redazione di documenti tecnici e istruzioni/procedure di lavoro tecnico operative (schede tecniche, standard tecnici di realizzazione degli impianti, ecc).
Requisiti
Si richiede:
Diploma di scuola secondaria superiore elettrotecnico o equivalente;
Buona conoscenza del pacchetto
Office
e di software gestionali (possibilmente
SAP
);
Conoscenze nell'ambito dei
sistemi di distribuzione dell'energia elettrica
(alta, media, bassa tensione);
Buona conoscenza
elettrotecnica
, comprensione ed interpretazione di schemi elettrici;
Buona conoscenza delle
normative tecniche e di sicurezza generali
, specifiche (CEI, IEC, ecc) e delle
procedure per il lavoro in sicurezza
(DM 81 e normativa correlata);
Gradite precedenti esperienze nell'ambito della
distribuzione elettrica
.
Altre informazioni
Per la posizione sono previsti:
Assunzione a tempo indeterminato;
Retribuzione Annua Lorda a partire da ****** euro;
premio di risultato, in base agli obiettivi aziendali;
buoni pasto o mensa aziendale;
welfare.
La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artic.
13 e 14 del Reg.
UE ********.
Aut.
Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004
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