Cerchiamo una figura di responsabilità per la gestione completa di un supermercato di quartiere nel centro di Thiene. Il punto vendita serve una clientela abituale e famiglie della zona: servizio, assortimento e rapporto di fiducia sono il cuore del business.
Requisiti: diploma di scuola secondaria di secondo grado
esperienza di 1-2 anni nel ruolo o breve esperienza come capo reparto con ambizione a crescere
capacità di guidare team da 6-10 persone con concretezza
orientamento al cliente e attitudine a risolvere problemi sul momento
disponibilità a turni su 6 giorni, weekend e festivi inclusi
Entrerai in un contesto dove la giornata tipo parte dall'accoglienza del team e dalla verifica degli ordini notturni. Ti occuperai della pianificazione turnazioni, del controllo cassa e POS, della supervisione del riassortimento fresco e secco. Seguirai direttamente i KPI di vendita e margine su gestionale specifico per la GDO,

curando inventari ciclici e riduzione dello spreco. Presidierai gli standard espositivi, le promozioni di periodo e l'esperienza cliente in fila e in reparto. Lavorerai con l'area manager su report settimanali e interventi formativi sul campo.
Offerta e benefit: contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
orario full-time 40 ore su turni continuativi e spezzati
retribuzione 1.900-2.400 € lordi mensili (CCNL Commercio)
bonus su obiettivi legati a fatturato e margine
buoni pasto
formazione continua su sicurezza, HACCP e gestione team
welfare aziendale
Inserimento previsto entro 2 settimane per copertura immediata.
Orario full-time su 5-6 giorni con turni mattutini, pomeridiani e apertura/chiusura.
Sede di lavoro: Thiene

#J-18808-Ljbffr

Responsabile store per supermercato di quartiere

Analista di processo SAP

AMS Verification & Modeling Engineer

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