ICT PROJECT MANAGER – E-MOBILITY PLATFORMS
Pubblicato il 07-08-2026 - Altro in Trento
Il nostro cliente è un primario ed eccellente Gruppo italiano operante nel settore Energy & Utilities , tra i protagonisti nazionali della transizione ecologica e della sostenibilità ambientale. Con un'organizzazione solida, dinamica e fortemente orientata all'innovazione tecnologica, l'azienda si distingue per un ambiente di lavoro inclusivo, attento al benessere delle persone e alla conciliazione vita-lavoro.
Nell'ottica di potenziare il percorso di trasformazione digitale e abilitare i nuovi servizi di mobilità elettrica per clienti privati e business, la Direzione ICT ha avviato un progetto strategico focalizzato sull introduzione ex nuovo ed evoluzione delle piattaforme digitali dedicate alla mobilità sostenibile .
Scopo della Posizione e Contesto
La risorsa sarà inserita all'interno della Funzione ICT Sviluppi Applicativi , la quale si occupa di guidare le evoluzioni dei principali software aziendali.
Il ruolo richiede di coniugare una forte competenza tecnica/funzionale sui processi e protocolli della mobilità elettrica con un'ottima attitudine relazionale e comunicativa , necessaria per coordinare fornitori informatici esterni (es. System Integrator di primaria fascia), interfacciarsi con gli stakeholder interni e dialogare con le altre strutture IT (Infrastrutture, Cloud, Security).
Principali Responsabilità
Governance e Software Selection: Guidare e coordinare in prima persona le attività di software selection e introduzione delle nuove soluzioni informatiche a supporto del business della Mobilità Elettrica, sia in ambito CPO (Charge Point Operator) sia in ambito MSP (Mobility Service Provider).
Raccolta Requisiti & Progettazione Funzionale:
Raccogliere e analizzare le esigenze del Business interno, traducendole in requisiti applicativi e funzionali ben strutturati.
Integrazione Sistemi: Progettare e valutare le integrazioni tra le nuove piattaforme e-Mobility e l'ecosistema applicativo del Gruppo.
Gestione Fornitori e Ciclo di Vita del Progetto: Coordinare i team dei fornitori tecnologici esterni (System Integrator) e i referenti aziendali nelle varie fasi: analisi, sviluppo, sessioni di test, collaudo, rilascio in produzione e supporto post go-live.
Interfaccia ICT a 360°: Coordinarsi con le altre funzioni specialistiche interne dell'IT per le componenti abilitanti di progetto (architetture Cloud, rete, infrastrutture e cybersecurity).
Controllo Commessa: Monitorare avanzamento, costi e budget di progetto, curando la relativa documentazione tecnica e contrattuale.
Requisiti e Competenze Richieste
Competenza di Dominio: Solida conoscenza dei principali processi, flussi e protocolli operativi della mobilità elettrica ( OCPP, OCPI per il roaming, smart charging, billing, sistemi di pagamento e gestione servizi di ricarica pubblica e privata ). La padronanza del dominio e dei processi e-mobility è considerata prioritaria rispetto alla seniority pura di Project Management.
Esperienza ICT: Esperienza (3-5 anni)
nella gestione o partecipazione a progetti ICT/digitali verticali in ambito E-Mobility, Utilities o Digital Platform.
Titolo di Studio: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria o altre discipline STEM (Scienze, Tecnologia, Matematica).
Sistemi e Processi: Buona familiarità con i processi aziendali di CRM, Customer Care e Billing.
Lingua Inglese: Livello B2 (scritto e parlato).
Requisiti Preferenziali
Esperienza diretta con specifiche piattaforme e-Mobility presenti sul mercato (es. Driivz, Virta, AMPECO, ChargeLab, Monta, ecc.).
Conoscenza di ecosistemi aziendali basati su Salesforce o SAP .
Familiarità con architetture Cloud (es. Azure) e logiche di integrazione tramite API REST.
Eventuale possesso di certificazioni in ambito Project Management o Metodologie Agile (PMP, Prince2, Scrum).
Offerta Contrattuale, Vantaggi e Lavoro Agile
Inquadramento: Contratto a Tempo Indeterminato (CCNL Elettrico).
Package Retributivo (RAL):40.000 € – 55.000 € , commisurato all'effettivo livello di competenze e seniority del candidato.
Incentivo Variabile: Premio di risultato/produzione annuo pari a circa una mensilità aggiuntiva .
Smart Working (Lavoro Agile): fino a 2 giorni a settimana da remoto (estensione fino a 3 giorni a settimana da remoto per residenti a oltre 30 km dalla sede, genitori di figli minori o appartenenti alle Categorie Protette).
Benefit Aziendali: Buoni pasto / ristorazione aziendale, piano di Welfare aziendale integrativo, sanità integrativa e previdenza complementare di settore.
Sede di Lavoro: Trentino-Alto Adige (area Trento).
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