JUNIOR ASSISTANT STORE MANAGER GDO – ITALMARK BERGAMO E PROVINCIA
Pubblicato il 07-08-2026 - Altro in Stezzano
Cosa troverai in Italmark
Siamo una grande famiglia della GDO lombarda (100 supermercati e 2.500 collaboratori) che mette al primo posto il benessere delle persone. Da noi troverai:
Formazione su misura: un percorso di inserimento guidato e affiancamento sul campo
Crescita: piani di carriera chiari e opportunità concrete di sviluppo
Clima aziendale: un ambiente organizzato, dove il lavoro di squadra fa la differenza
Attenzione al collaboratore: ascolto e considerazione per le tue esigenze personali e familiari
Il tuo ruolo in Italmark
Sei una persona dinamica, con spiccate doti di leadership e una grande passione per la GDO e il mondo del food? Entra a far parte della squadra Italmark nei punti vendita di Bergamo, Stezzano e Treviglio!
Cerchiamo un/a Junior Assistant Store Manager (Tempo pieno - 40 ore) da inserire in un percorso di crescita strutturato che sarà il punto di riferimento e supporto operativo del Direttore e del Vice Direttore nella regia del negozio.
Ecco di cosa ti occuperai ogni giorno
Supporto alla regia e gestione del punto vendita
Gestione e coordinamento del team
Monitoraggio delle procedure aziendali e rispetto degli standard qualitativi del punto vendita
Assistenza alla clientela e risoluzione di eventuali problematiche
Apertura/chiusura del punto vendita
Contratto e Compenso
Inquadramento: 3° o 4° livello CCNL DMO, determinato in fase di selezione, sulla base dell’effettiva esperienza e delle competenze professionali da te maturate;
RAL: Da 24.972,50 € a 27.933,64 € in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
Il tuo profilo
Hai un Diploma di scuola media superiore
Ti appassiona il mondo del food e degli alimenti
Ti piace lavorare in team e mettere il cliente al centro
Sei flessibile e disponibile a lavorare su turni in base alle necessità del negozio
Ti riconosci in questo profilo? Non vediamo l’ora di conoscerti: candidati, ti stiamo aspettando!
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento e in conformità al Dlgs 96/2026 (in attuazione della Direttiva UE 2023/970).
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