HR Administration & HR Systems Specialist

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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo
Adecco, Agenzia per il Lavoro spa, filiale di Val di Sangro (Atessa, CH) ricerca per aziendacliente, un/una:

HR Administration & HR Systems Specialist
La risorsa che stiamo cercando garantisce lacorretta gestione amministrativa del personale e l’aggiornamento costante deisistemi HR, assicurando la qualità, la coerenza e l’affidabilità dei datirelativi al ciclo di vita del dipendente. La risorsa opera in strettocoordinamento con il team HR e con i referenti IT interni/esterni, contribuendoall’efficienza dei processi e al supporto agli utenti interni.

Responsabilità
La Risorsa si occuperà delle seguenti attività:

corretta gestione amministrativa del personale e aggiornamento costante dei sistemi HR, assicurando la qualità, la coerenza e l’affidabilità dei dati relativi al ciclo di vita del dipendente.

coordinamento con il team HR e con i referenti IT interni/esterni, contribuendo all’efficienza dei processi e al supporto agli utenti interni.

Responsabilità

Assicurarel’aggiornamento accurato del database dei dipendenti lungo tutto il ciclodi vita del rapporto di lavoro

Gestireattività amministrative HR, incluse pratiche di onboarding, variazionicontrattuali, documentazione, stage e tirocini

Mantenereaggiornati ruoli e posizioni all’interno del sistema HR, monitorando lacoerenza dei dati ed evidenziando eventuali aree di miglioramento tecnico

Forniresupporto e informazioni ai dipendenti rispetto ai principali processiamministrativi HR

Agirecome punto di riferimento per i Sistemi Informativi HR, interfacciandosicon filiali e partner IT esterni

Garantireun’archiviazione sistematica e un reporting accurato in base alle esigenzedel business e dell’HR

Assicurareil rispetto delle procedure interne,



delle normative vigenti e dei flussirelativi alla gestione del personale

Principali Attività

Aggiornamentoanagrafiche, presenze, ruoli e posizioni nei sistemi HR

Gestionedocumentale dei lavoratori (assunzioni, proroghe, scadenze, variazioni)

Supportonella gestione degli stage: pratiche, convenzioni, comunicazioniobbligatorie

Monitoraggiodella correttezza e coerenza dei dati HR e segnalazione anomalie

Interfacciacon l’IT per la risoluzione delle problematiche tecniche dei sistemi HR

Predisposizionedi reportistica HR periodica e ad hoc

Applicazionedelle procedure interne relative ai processi HR e compliance

Skill e Professionalità
Requisiti di ruolo
Percorso formativo

Laurea inEconomia, Giurisprudenza o discipline affini

Esperienza richiesta

2–3 annidi esperienza in ruoli amministrativi HR (es. amministrazione del personale, administrative specialist, payroll specialist ecc.)

Conoscenze tecniche

Buonaconoscenza dei principali sistemi di gestione HR

Conoscenzadella legislazione del lavoro e capacità di interpretazione dei CCNL

Ottimapadronanza di MS Office, in particolare Excel

Inglesefluente

Informazioni Aggiuntive
Tipologia di inserimento
Contratto di sostituzione maternità (durata di 6mesi) , CCNL Chimico-Farmaceutico - Impiegato/a – RAL tra i 30K e i 35K

Luogo di Lavoro
Atessa (CH)

Orario di lavoro
contratto tempo pieno - da lunedì al venerdì su orario centrale 8,00 - 17,00

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

#J-18808-Ljbffr

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