Commerciale Estero

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pstrongGrafton Office* /strongè un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito strongAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing /strong and strongOffice Management. /strong /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppPer lo sviluppo della nuova divisione commerciale di una solida azienda cliente ricerchiamo una figura di: /ppstrong JUNIOR BUSINESS DEVELOPER /strong /ppIl nostro cliente è una realtà solida e riconosciuta nel mondo della sensoristica e dell’automazione industriale. Innovazione, qualità e relazioni trasparenti sono parte integrante del loro modo di lavorare. L’atmosfera è collaborativo, attento alle persone e orientato alla crescita professionale. /ppLa figura selezionata avrà un ruolo centrale nello sviluppo della nuova divisione commerciale: lavorerà a diretto riporto del Responsabile Commerciale e in stretta sinergia con il team tecnico. L’obiettivo sarà quello di generare nuove opportunità in Italia e all’estero, ampliare il portafoglio clienti e contribuire al consolidamento dell’azienda nei principali settori industriali. /ppstrongResponsabilità /strong /pp - Sviluppo commerciale su mercati nazionali e internazionali /pp - Apertura di nuovi clienti e gestione del portafoglio esistente /pp - Analisi dei trend di mercato, delle applicazioni e delle tecnologie emergenti /pp - Collaborazione con fornitori e team tecnico per definire le soluzioni più efficaci /pp - Partecipazione a fiere di settore e visite presso i clienti /ppstrongRequisiti /strong /pp - Diploma o laurea /pp - Ottima conoscenza della lingua inglese /pp - Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali presso aziende manifatturiere /pp - Disponibilità a trasferte /pp - Gradita provenienza dal settore sensoristica e conoscenza del mercato OEM /ppCompletano il profilo: orientamento al risultato, capacità relazionali e attitudine allo sviluppo commerciale. /ppstrongCosa offriamo /strong /pp - Inserimento in un’azienda dinamica e in crescita /pp - Ambiente collaborativo e professionalizzante, con attenzione al valore di ogni risorsa /pp - Portafoglio prodotti tecnologicamente avanzato /pp - Formazione tecnica e commerciale dedicata /ppbr / /ppbr / /ppstrongInserimento /strong /pp - Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato /pp - CCNL Commercio e Terziario (14 mensilità) /pp - Livello di inquadramento: 3 /pp - Retribuzione: strong40.000–45.000 € lordi annui /strong, definita in base all’esperienza e alle responsabilità del ruolo /pp - Benefit: MBO 10% RAL, auto aziendale, cellulare, PC, carta di credito /ppstrongOrario di lavoro /strong /ppFull time 40 ore settimanali Fasce: 8–17 oppure 9–18 con flessibilità 1 giornata di smart working /ppstrongLuogo di lavoro /strong /ppBrescia /ppbr / /ppSe ti riconosci in questo percorso e vuoi costruire una carriera nell’export, inviaci la tua candidatura! /p pbr / /ppbr / /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /ppbr / /p

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