06 ago - Verona
humangest
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore delle materie plastiche, ricerca un/una:
HQSE Specialis
t
Responsabilità principa
li La risorsa, inserita all'interno dell'area Produzione, collaborerà con il Responsabile della Gestione d'Impianto occupandosi della gestione e del miglioramento del Sistema Integrato Qualità, Ambiente e Sicurezz
a.
In particolare si occuperà
- di: Supportare il mantenimento e l'implementazione dei Sistemi di Gestione Integrati ISO 9001, ISO 14001 e ISO 450
- 01;
Effettuare audit internie monitorare la corretta applicazione delle procedure azienda
- li;
Collaborare alle attività HSE sia dal punto di vista operativo sia documenta
- le;
Analizzare gli indicatori HSEQ e proporre azioni di miglioramento contin
- uo;
Supportare la formazionedel personale sui temi di qualità, ambiente e sicurez
- za;
Interfacciarsi con enti esterni, consulenti e autorità competenti per gli aspetti di competen
za.
Requisiti richi
- esti Laurea in Ingegneria, Scienze Ambientali, Chimica o discipline aff
- ini;
Esperienza, anche minima, in ruoli HSE/HSEQ o nella gestione di Sistemi di Gestione Integr
- ati;
Conoscenza delle normative ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45
- 001;
Conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambie
- nte;
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Ex
cel; Sede di lavoro: zona limitrofa a Montecchia di Crosara
(VR)Modalità di lavoro: in presenza, full time 40 ore settimanali dal lunedì al ven
erdì.
Tipologia contra
- ttuale Contratto diretto con l'az
- ienda;
CCNL Gomma-Pla
- stica;
Livello di inserimento da definire in base all'esperienza mat
- urata;
Orario di lavoro: full
- time.
Retribuzione e condizioni eco
nomicheRAL indicativa compresa tra €35.000 e €50.000, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della r
isorsa. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo e inquadramento contra
ttuale.
Iter di s
elezione Il processo di selezione
- prevede: Screening delle cand
- idature;
Primo colloquio
- con HR;
Secondo colloquio con il Responsabile della Gestione d'Impianto e della Pro
- duzione;
Eventuale proposta contr
attuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della c
andidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione dell'esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www. Sgbho
lding. It.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE
2016/679.
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