Consulente HSE

06 ago - Verona
humangest

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore delle materie plastiche, ricerca un/una:

HQSE Specialis

t

Responsabilità principa

li La risorsa, inserita all'interno dell'area Produzione, collaborerà con il Responsabile della Gestione d'Impianto occupandosi della gestione e del miglioramento del Sistema Integrato Qualità, Ambiente e Sicurezz

a.
In particolare si occuperà

- di: Supportare il mantenimento e l'implementazione dei Sistemi di Gestione Integrati ISO 9001, ISO 14001 e ISO 450
- 01;

Effettuare audit internie monitorare la corretta applicazione delle procedure azienda

- li;

Collaborare alle attività HSE sia dal punto di vista operativo sia documenta

- le;

Analizzare gli indicatori HSEQ e proporre azioni di miglioramento contin

- uo;

Supportare la formazionedel personale sui temi di qualità, ambiente e sicurez

- za;

Interfacciarsi con enti esterni, consulenti e autorità competenti per gli aspetti di competen

za.
Requisiti richi

- esti Laurea in Ingegneria, Scienze Ambientali, Chimica o discipline aff
- ini;

Esperienza, anche minima, in ruoli HSE/HSEQ o nella gestione di Sistemi di Gestione Integr

- ati;

Conoscenza delle normative ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45

- 001;

Conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambie

- nte;

Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Ex

cel; Sede di lavoro: zona limitrofa a Montecchia di Crosara





(VR)Modalità di lavoro: in presenza, full time 40 ore settimanali dal lunedì al ven

erdì.
Tipologia contra

- ttuale Contratto diretto con l'az
- ienda;

CCNL Gomma-Pla

- stica;

Livello di inserimento da definire in base all'esperienza mat

- urata;

Orario di lavoro: full

- time.

Retribuzione e condizioni eco

nomicheRAL indicativa compresa tra €35.000 e €50.000, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della r

isorsa. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo e inquadramento contra

ttuale.

Iter di s

elezione Il processo di selezione

- prevede: Screening delle cand
- idature;

Primo colloquio

- con HR;

Secondo colloquio con il Responsabile della Gestione d'Impianto e della Pro

- duzione;

Eventuale proposta contr

attuale.

Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della c

andidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione dell'esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www. Sgbho

lding. It.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE

2016/679.

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