Technical buyer

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TECHNICAL BUYER La risorsa, inserita nell'Ufficio Acquisti e a riporto del Responsabile Ufficio Acquisti, sarà responsabile della gestione operativa e strategica delle categorie merceologiche assegnate, contribuendo allo sviluppo del parco fornitori e al miglioramento delle performance di acquisto.
Categorie di acquisto principali:
Componenti meccanici a disegno, lavorazioni CNC, acciai in lamiera e tubolari, guarnizioni in gomma, carpenteria, fusioni e forgiati, trattamenti termici e superficiali, componentistica commerciale, pneumatica/oleodinamica, materiali plastici e materiali tecnici di consumo.
Responsabilità
Garantire la disponibilità dei materiali secondo i fabbisogni aziendali
Gestire e sviluppare il panel fornitori assegnato
Negoziare condizioni economiche, commerciali e contrattuali
Analizzare le offerte sotto il profilo tecnico ed economico
Individuare opportunità di saving e ottimizzazione dei costi
Monitorare le performance dei fornitori (qualità, servizio, puntualità)
Supportare l'industrializzazione di nuovi componenti e progetti
Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione, Qualità e Logistica
Profilo
Diploma tecnico e/o Laurea equivalente
Esperienza di 3-5 anni in ruoli di Buyer o Technical Buyer presso aziende manifatturiere metalmeccaniche




Ottima capacità di lettura del disegno meccanico
Buona conoscenza dei processi produttivi meccanici (lavorazioni CNC, carpenteria, saldatura, trattamenti termici e superficiali)
Capacità di analizzare quotazioni tecnico-economiche e familiarità con distinte base
Buona conoscenza della lingua inglese
Buona padronanza del pacchetto Office; gradita conoscenza di ERP Zucchetti
Patente B, disponibilità a trasferte occasionali Italia ed estero
Si offre:
Tempo indeterminato
CCnl Metalmeccanico
Ral 35.000€ - 40.000€
Sede di lavoro: provincia di Modena
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr

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