Events Specialist Cat. protetta/99

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Event Specialist – Cat. protetta L.68/99
CRIF è alla ricerca di un/una Event Specialist da inserire nel team BOOM, il knowledge e innovation hub di CRIF dedicato a education, formazione, innovazione, employer branding, eventi e spazi. La persona avrà un ruolo chiave nella progettazione, organizzazione e gestione operativa di eventi fisici, digitali e ibridi, contribuendo a trasformare le iniziative BOOM in esperienze efficaci, coerenti con gli obiettivi di business e capaci di generare valore per aziende, giovani talenti, partner e stakeholder del territorio.

Di cosa ti occuperai

Progettare, pianificare e coordinare eventi BOOM rivolti a target esterni: business breakfast, workshop, webinar, tavole rotonde, iniziative di employer branding e momenti di networking.

Raccogliere i bisogni degli stakeholder interni ed esterni e tradurli in format evento coerenti con obiettivi, target, budget, timing, messaggi chiave e risultati attesi.

Gestire l’organizzazione logistica degli eventi: location, allestimenti, catering, welcome desk, accrediti, materiali, trasporti, hospitality, spazi per networking, sale per colloqui, supporto tecnico e gestione dei partecipanti.

Supportare la gestione dei materiali evento, inclusi presentazioni, handout, materiali promozionali, badge, signage, contenuti per speaker, materiali per aziende partner e strumenti di raccolta feedback.

Presidiare le attività di segreteria organizzativa: inviti, registrazioni, reminder, liste partecipanti, aggiornamento dati, gestione richieste, conferme, follow-up e comunicazioni operative.

Monitorare budget, costi, preventivi, ordini, report spese, raccolta e controllo fatture, garantendo attenzione a efficienza, qualità e sostenibilità economica delle soluzioni proposte.

Assicurare il rispetto delle policy e delle linee guida BOOM in materia di eventi, comunicazione, social media, corporate materials, sicurezza, comportamento professionale e gestione dei fornitori.





Contribuire alla misurazione dell’efficacia degli eventi attraverso survey, feedback, dati di partecipazione, engagement, lead qualificati, output generati e opportunità di miglioramento.

Collaborare con comunicazione, marketing, HR, Talent Acquisition, business e partner esterni per valorizzare l’evento prima, durante e dopo, trasformandolo in occasione di relazione, storytelling, lead generation e community building.

Gestire in autonomia eventi complessi e supportare, quando necessario, il coordinamento di risorse junior o team di progetto.

Chi cerchiamo

Diploma, laurea o master in Comunicazione, Marketing, Event Management, Hospitality, Turismo, Relazioni Pubbliche, Economia o discipline affini.

Appartenenza alle categorie protette (L.68/99).

Esperienza di almeno 3-5 anni nell’organizzazione di eventi corporate, B2B, formativi, HR, employer branding, networking, conference, workshop o iniziative ibride.

Esperienza nel coordinamento di fornitori, location, catering, speaker, partner, stakeholder interni ed esterni.

Buona conoscenza degli strumenti di project management, Office Automation e in particolare Excel, PowerPoint, Word e strumenti digitali a supporto di eventi, webinar, registrazioni e survey.

Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Familiarità con eventi fisici, digitali e ibridi e con l’utilizzo di piattaforme online, strumenti di comunicazione digitale e tool di engagement dei partecipanti.

Attenzione a budget, qualità, tempi,



dettaglio organizzativi, customer experience e rispetto delle procedure aziendali.

La conoscenza di strumenti CRM, piattaforme per eventi, strumenti di marketing automation, AI generation.

Soft skill

Forte capacità organizzativa e gestione delle priorità.

Problem solving operativo e capacità di reagire rapidamente agli imprevisti.

Comunicazione efficace, public speaking e capacità di relazione con interlocutori diversi.

Negoziazione e gestione dei fornitori.

Team working e capacità di lavorare in contesti cross-funzionali.

Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.

Proattività, autonomia e capacità di proporre soluzioni migliorative.

Sensibilità verso temi di innovazione, formazione, employer branding, networking e valorizzazione dell’esperienza dei partecipanti.

Sede di lavoro: Bologna/ Castel San Pietro
Siamo impegnati a coltivare un contesto sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.

Cosa offriamo:
Contratto tempo indeterminato.

La retribuzione prevista per questa posizione è prevista a partire da 28,500 EUR lordi annui.

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

#J-18808-Ljbffr

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