Responsabile area

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7bde2n

Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro (Aut. Min. Prot. n. 1104-SG del 26/11/2004), ricerca un/una Responsabile d’Area che voglia guidare un team, sviluppare nuove opportunità di business e contribuire alla crescita della nostra organizzazione.
Se ami le sfide, hai una forte attitudine commerciale e credi che le relazioni facciano la differenza, questa è l'occasione che stai cercando.
Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona che sappia unire visione strategica e operatività, capace di trasformare gli obiettivi in risultati concreti.

Di cosa ti occuperai:
sviluppare il business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e la fidelizzazione di quelli esistenti;
analizzare il mercato locale per individuare nuove opportunità di crescita;
coordinare, motivare e far crescere il team delle filiali;
supervisionare i processi core delle filiali;
monitorare KPI, budget e performance, individuando azioni di miglioramento;
costruire relazioni solide con imprese, istituzioni e stakeholder.

La risorsa ideale:
esperienza consolidata di almeno 3 anni nella gestione di team nel settore APL;
forte orientamento commerciale e capacità di sviluppare nuove opportunità;
conoscenza della normativa sul lavoro e dei processi HR;
approccio orientato ai risultati, spirito imprenditoriale e capacità decisionale.

Ti offriamo:

contratto a tempo indeterminato;
retribuzione lorda annuale 35.000 – 38.000 La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
sistema incentivante legato ai risultati, auto ad uso promiscuo,



bp 10€ al giorno e sportello psicologico;
formazione continua e percorsi di sviluppo manageriale;
autonomia nella gestione della filiale e possibilità di contribuire concretamente alla crescita dell'azienda;

Sede di lavoro: Vicenza e San Bonifacio.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di
non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link
esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per
partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,
cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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