DIRETTORE/RESPONSABILE SANITARIO

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Dal 1995 siamo accanto alle persone più deboli con una squadra di oltre 4000 operatori specializzati che ogni giorno con professionalità, competenza e passione opera nei settori:

SOCIO-ASSISTENZIALE E SOCIO-SANITARIO

ALZHEIMER E DEMENZE

EDUCATIVA

DISABILITÀ

Grazie al contributo di tutti i soci, Nuova Assistenza ha dimostrato una crescita esponenziale, arrivando ad oggi a gestire più di 130 strutture tra Piemonte , Lombardia , Liguria , Sardegna e Valle d'Aosta .

Nuova Assistenza è particolarmente attiva nella progettazione, costruzione, realizzazione e gestione di Residenze Sanitarie Assistenziali e Comunità per anziani, soggetti fragili e disabili.

Posizione
Nuova Assistenza Soc Coop. Onlus , in un’ ottica di potenziamento del proprio Organico, finalizzato all’erogazione di un servizio sempre più attento rivolto ai propri Ospiti è alla ricerca di Direttori/Responsabili Sanitari .

Le figure ricercata saranno responsabile dell’andamento dell’assistenza sanitaria erogata all’interno della Struttura, affinché la medesima si esplichi in modo corretto e adeguato rispetto alle necessità degli Ospiti .

Requisiti

Laurea in Medicina;

Iscrizione all’Ordine dei Medici;

Spirito critico e analitico;

Buone capacità organizzative;

Buona conoscenza del settore e delle norme applicabili;

Buone capacità relazionali e comunicative;

Ottima conoscenza uso PC e dei principali pacchetti informatici.

Altre informazioni
Responsabilità principali





Tutela della qualità della vita dell’Ospite, mantenendone il maggior grado possibile di autonomia;

Applicazione del regolamento di Struttura;

Controllo affinché l’assistenza agli Ospiti sia adeguatamente erogata, rispetto a quanto stabilito nel Progetto Assistenziale Individualizzato (PAI);

Definizione e implementazione di procedure legate al’ intervento sanitario;

Monitoraggio e aggiornamento delle cartelle cliniche degli Ospiti e predisposizione del metodo di archiviazione;

Mantenimento dei contatti con gli Specialisti sullo stato di salute dei singoli Ospiti;

Attivazione di metodi di lavoro interdisciplinari e sessioni formative comuni fra personale socio–assistenziale e personale sanitario.

COSA OFFRIAMO

Contratto a tempo indeterminato e tempo pieno

Percorso di formazione continua

RAL: 40.000/60.000 EURO, commisurata ad esperienza e competenze

Benefit aziendali

ci assicuriamo che le persone lavorino in sicurezza;

consideriamo i bisogni delle persone e il loro benessere;

costruiamo e puoi aiutare a costruire una cultura aperta all’inclusione e alla diversità.

sviluppiamo le tue competenze e la tua employability;

incoraggiamo la tua crescita personale;-riconosciamo e celebriamo i tuoi successi.

aiutiamo a costruire un futuro migliore per le persone fragili;

siamo coinvolte e coinvolti in maniera etica in tutte le attività;

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