07 ago - Roma
We Do Advisory
In DGS il talento diventa impatto perché entra in progetti reali, dove competenze tecnologiche, visione di business e collaborazione si incontrano per accompagnare aziende e organizzazioni nei loro percorsi di evoluzione.Siamo una tech company in crescita, con competenze integrate in Cybersecurity, AI & Data, Digital Engineering e soluzioni per la Smart Enterprise. Lavoriamo per modernizzare processi, sistemi e infrastrutture, rendendoli più sicuri, evoluti e pronti a crescere.Ma la tecnologia, da sola, non basta. A fare la differenza sono le persone: professionisti che collaborano su progetti complessi, condividono competenze, imparano continuamente e trasformano sfide tecnologiche e di business in soluzioni concrete.Entrare in DGS significa trovare un contesto in cui crescere, contribuire e mettere a valore la propria esperienza, a ogni livello di seniority. Cerchiamo persone curiose, responsabili e orientate al risultato, capaci di lavorare insieme a team, clienti e stakeholder con ownership, collaboration, continuous learning e value creation.Porta il tuo talento in DGS. Be part of what's next.ResponsabilitàGestione di progetti complessi in ambito IT Governance, Digital Transformation e Change ManagementSupporto alla definizione della strategia ICT dei nostri clienti,
traducendola in iniziative concreteCoordinamento di risorse e stakeholder interni/esterniAnalisi e formalizzazione dei requisiti di business e funzionaliCostruzione di sistemi di monitoraggio su ambito tempi, costi, qualitàAffiancamento ai clienti nei momenti chiave: avanzamento, issue, decisioni strategicheRequisiti2-3 anni di esperienza in consulenza (preferibilmente su progetti di trasformazione digitale, governance ICT o PPM)Conoscenza di framework come ITIL, COBIT, PRINCE2, PMP, ISIPM, ScrumFamiliarità con modelli Agile/Waterfall, DevOpsCapacità di pianificare, organizzare e gestire task progettualiOttima padronanza della lingua ingleseSpirito critico, precisione, attitudine collaborativaBenefici e opportunitàModalità di lavoro: ibridaRetribuzione commisurata all’esperienza maturataAccesso alla nostra piattaforma di learning e utenza BabbelPercorso di crescita esplicito e definitoOnboarding, affiancamento e momenti periodici di feedbackBuddy Program, per accompagnarti nei primi mesi in aziendaUn team unito, che si prende cura delle persone e del loro sviluppoLa ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 903/77).Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (L.68/99)#J-18808-Ljbffr
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