Consulente del Lavoro Abilitato/ Team Leader Payroll

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Per una consolidata realtà professionale, siamo alla ricerca di un/una Consulente del Lavoro Abilitato / Team Leader Payroll che possa ricoprire un ruolo di riferimento nella gestione dell'area payroll e consulenza del lavoro, coordinando un team di collaboratori e garantendo un elevato livello di servizio verso clienti e stakeholder interni. La figura selezionata avrà un ruolo sia operativo sia gestionale, contribuendo attivamente allo sviluppo e all'organizzazione delle attività dell'area.
Principali Responsabilità Gestione autonoma di un portfolio clienti in materia giuslavoristica e amministrazione del personale
Supervisione dell'intero processo payroll e dei relativi adempimenti periodici e annuali
Consulenza ordinaria e straordinaria in materia di diritto del lavoro, contrattualistica e normativa previdenziale
Gestione dei rapporti con enti e istituzioni (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro e altri enti competenti)
Supporto alle aziende clienti nella gestione del personale e nelle principali tematiche HR
Coordinamento, formazione e sviluppo delle risorse assegnate al team
Monitoraggio delle scadenze e delle attività operative garantendo qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche
Aggiornamento costante sulle evoluzioni normative e contrattuali
Requisiti Laurea in discipline economiche o giuridiche




Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro e iscrizione all'Albo
Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo
Esperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse e team di lavoro
Approfondita conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e amministrativa
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e software payroll
Soft Skills Leadership e capacità di coordinamento
Spiccate doti relazionali e consulenziali
Problem solving e orientamento al risultato
Precisione, affidabilità e riservatezza
Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze
Approccio intraprendente e orientato al cliente
Cosa Offriamo Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
RAL compresa tra € 50.000 e € 55.000, commisurata all'esperienza maturata
Piano di welfare aziendale
Percorso di crescita professionale in un contesto strutturato e vivace
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla valorizzazione delle competenze
Flessibilità oraria
Possibilità di lavoro da remoto fino a 2 giorni a settimana dopo il periodo iniziale di inserimento e affiancamento
Sede di lavoro: Cuneo
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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