Store Manager - Milano
Pubblicato il 05-08-2026 - Aw Lab in Montà
AW LAB è un laboratorio di tendenze "urban sport style" che offre ai propri clienti i prodotti più cool del momento.
Nato nel'97, con il nome di Athletes World, ora ha più di 200 negozi.
AW LAB è parte del gruppo Bata, leader mondiale nel settore delle calzature, con oltre ***** negozi in oltre 100 paesi.
AW LAB propone un'ampia collezione di sneakers dei brand sportivi internazionali più famosi e una vasta gamma di design esclusivi.Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso.
Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.AW LAB è alla ricerca di STORE MANAGER da inserire a Genova.Siamo alla ricerca di persone con stile, energia, entusiasmo e con una forte passione per le sneakers e per la moda.
Persone che facciano la differenza e che possano rappresentare i nostri valori: Inclusività, Positività, Led by Her, Play with Style.
Se ti senti in linea con i nostri valori entra a far parte del nostro Team, stiamo aspettando TE!
REQUISTIEsperienza nel ruolo di Store Manager nel settore retail, preferibilmente fashion (no food)Attitudine proattiva, orientamento al risultato e problem solving.Capacità di favorire un contesto di lavoro collaborativo, positivo e orientato alla crescita.Forte attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente.Ottima conoscenza dei KPI retail e capacità di analisi.Capacità di pianificare turni, obiettivi e attività per garantire un'organizzazione efficienteLa conoscenza della lingua inglese è un plusConoscenza pacchetto office.RESPONSABILITA' PRINCIPALIGarantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e degli indicatori di performance (KPI) del punto vendita.Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita attraverso attività di formazione, coaching e valutazione delle performance.Monitorare e ottimizzare i risultati economici del negozio, controllando vendite,
produttività e costi operativi.Garantire il rispetto degli standard aziendali di visual merchandising, immagine e presentazione del prodotto.Gestire le operazioni di magazzino, l'inventario e il corretto riassortimento della merce.Assicurare il rispetto delle procedure aziendali, delle normative sulla sicurezza e delle policy interne.Analizzare i dati di vendita e predisporre azioni commerciali volte a migliorare le performance del punto vendita.Curare la fidelizzazione della clientela e promuovere iniziative commerciali e promozionali.Collaborare con i responsabili di area e le funzioni aziendali per garantire l'efficace gestione del negozio.Gestire eventuali problematiche operative e reclami dei clienti in modo tempestivo e professionale.PACCHETTO E BENEFITRetribuzione fissa: tra € ****** e € ****** (lordi/annui) (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority)Contratto full time (40 ore settimanali)CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 1 Livello / 2 LivelloBonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio.Piattaforma e-learningSconti prodotti BATAPiattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali.La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. ******, del D.Lgs.
******** e del D.Lgs.
********.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR)NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVAIn conformità al D.Lgs.
******* (attuazione della Direttiva UE ******** sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori.
I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione.
xrtlpzc Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.