Commerciale Junior (F/M/Nb)

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Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Sebbene l'esperienza qualificato e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Per una grande realtà multinazionale nostra cliente, leader mondiale nel settore dei carrelli elevatori e delle soluzioni avanzate per l'intralogistica, stiamo ricercando un:
COMMERCIALE VENDITORE Junior (F/M/NB)
Si offre: contratto a tempo indeterminato.
La RAL indicativa è compresa tra ****** € e ****** €, CCNL Commercio.
Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Benefit: buoni pasto di 12 € e auto aziendale ad uso promiscuo.
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese
Di cosa ti occuperai?
A riporto del Sales Manager di Filiale, sarai il volto e l'energia del brand sul territorio di Milano Sud - Lodi e Piacenza - Milano Ovest.
Non sarai solo un commerciale, ma un partner strategico per i clienti: il tuo obiettivo sarà trasformare i requisiti logistici delle aziende in soluzioni vincenti, integrando i piani marketing con un'esecuzione sul campo d'eccellenza.
Nello specifico, le tue responsabilità saranno:
Sviluppo Business: Analizzare l'area assegnata per implementare azioni mirate a far crescere la qualità e la dimensione del business.
Gestione Portfolio: Curare i clienti attivi e identificare costantemente nuove opportunità di mercato.




Soluzioni a 360°: Promuovere l'intero ecosistema del cliente: vendita di prodotti nuovi, soluzioni tecnologiche, usato ricondizionato e servizi di noleggio.
Customer Partnership: Agire come punto di riferimento unico per il cliente, interfacciandoti con i reparti interni (Customer Care, logistica, fatturazione e credito) per garantire un servizio impeccabile.
Execution: Tradurre le strategie marketing in valore reale e misurabile sul territorio di competenza.
Quali requisiti stiamo cercando?
Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di venditore, preferibilmente in contesti industriali o B2B;
Formazione: Diploma, con preferenza per materie tecniche;
Soft Skills: Forte determinazione e orientamento ai risultati (KPI), spiccate capacità negoziali e attitudine a decidere in contesti veloci e complessi;
Lingue e Tool: Discreta conoscenza della lingua inglese e padronanza del pacchetto Office.
Se sei pronto a mettere a frutto le tue competenze e a crescere con noi, inviaci il tuo curriculum vitae!
Non vediamo l'ora di conoscerti!
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art.
xrdbqlu 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).

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