Construction Manager – Ingegneria E Progettazione Esecutiva
Pubblicato il 05-08-2026 - Montana in Bardi
Scopo del ruolo
Coordinare e supervisionare le attività di ingegneria esecutiva dei progetti energetici (fotovoltaici, eolici, BESS, data center), assicurando l'integrazione tra autorizzazione, progettazione e costruzione, garantendo qualità tecnica, costi, tempi e conformità normativa.
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Principali responsabilità
Coordinare lo sviluppo della progettazione esecutiva multidisciplinare (prevalentemente idraulica, civile, elettrica).
Validare soluzioni progettuali, calcoli, specifiche tecniche e documentazione di ingegneria.
Assicurare la producibilità e la "cantierabilità" dei progetti.
Coordinare la gestione delle modifiche progettuali.
Verificare la conformità ai codici tecnici, alle normative e agli standard aziendali.
Supportare la risoluzione delle problematiche tecniche durante le varie fasi progettuali.
Supervisionare fornitori e consulenti esterni.
Garantire la predisposizione della documentazione "as-built" e del dossier finale di progetto.
Requisiti
Laurea magistrale in Ingegneria Civile, Elettrica, Meccanica.
Almeno 7-10 anni di esperienza in ingegneria e realizzazione di impianti energetici.
Esperienza nella progettazione esecutiva e nel coordinamento multidisciplinare.
Conoscenza delle normative tecniche nazionali e internazionali e delle metodologie EPC/EPCM.
Conoscenza di AutoCAD, BIM, software di progettazione e strumenti di project management.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills
Leadership tecnica e relazionale.
Problem solving e analisi.
Pianificazione e gestione delle priorità.
Comunicazione efficace con stakeholder interni ed esterni.
Negoziazione.
Gestione dello stress, delle incertezze e di elevati carichi di lavoro.
L'annuncio è rivolto a persone di qualsiasi sesso, genere, etnia, orientamento sessuale, età e nazionalità, in conformità alla normativa vigente.
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Costituirà titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette L.***** Art. 1.
La nostra azienda è certificata e opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity.
INQUADRAMENTO PROPOSTO:
Si offre tempo indeterminato o P Iva, RAL fino a ******€.