Profilo Adecco, Agenzia per il Lavoro spa, filiale di Val di Sangro (Atessa, CH) ricerca per azienda cliente, un/una: HR Administration & HR Systems Specialist La risorsa che stiamo cercando garantisce la corretta gestione amministrativa del personale e laggiornamento costante dei sistemi HR, assicurando la qualita, la coerenza e laffidabilita dei dati relativi al ciclo di vita del dipendente.
La risorsa opera in stretto coordinamento con il team HR e con i referenti IT interni/esterni, contribuendo allefficienza dei processi e al supporto agli utenti interni.
Responsabilita La Risorsa si occupera delle seguenti attivita: corretta gestione amministrativa del personale e aggiornamento costante dei sistemi HR, assicurando la qualita, la coerenza e laffidabilita dei dati relativi al ciclo di vita del dipendente.
coordinamento con il team HR e con i referenti IT interni/esterni, contribuendo allefficienza dei processi e al supporto agli utenti interni.
Responsabilita: Assicurare laggiornamento accurato del database dei dipendenti lungo tutto il ciclo di vita del rapporto di lavoro Gestire attivita amministrative HR, incluse pratiche di onboarding, variazioni contrattuali, documentazione, stage e tirocini Mantenere aggiornati ruoli e posizioni allinterno del sistema HR, monitorando la coerenza dei dati ed evidenziando eventuali aree di miglioramento tecnico Fornire supporto e informazioni ai dipendenti rispetto ai principali processi amministrativi HR Agire come punto di riferimento per i Sistemi Informativi HR, interfacciandosi con filiali e partner IT esterni Garantire unarchiviazione sistematica e un reporting accurato in base alle esigenze del business e dellHR Assicurare il rispetto delle procedure interne, delle normative vigenti e dei flussi relativi alla gestione del personale Principali Attivita:

Aggiornamento anagrafiche, presenze, ruoli e posizioni nei sistemi HR Gestione documentale dei lavoratori (assunzioni, proroghe, scadenze, variazioni) Supporto nella gestione degli stage: pratiche, convenzioni, comunicazioni obbligatorie Monitoraggio della correttezza e coerenza dei dati HR e segnalazione anomalie Interfaccia con lIT per la risoluzione delle problematiche tecniche dei sistemi HR Predisposizione di reportistica HR periodica e ad hoc Applicazione delle procedure interne relative ai processi HR e compliance Skill e Professionalita Requisiti di ruolo: Percorso formativo: Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini Esperienza richiesta 2-3 anni di esperienza in ruoli amministrativi HR (es. amministrazione del personale, administrative specialist, payroll specialist ecc.) Conoscenze tecniche Buona conoscenza dei principali sistemi di gestione HR Conoscenza della legislazione del lavoro e capacita di interpretazione dei CCNL Ottima padronanza di MS Office, in particolare Excel Inglese fluente Informazioni Aggiuntive Tipologia di inserimento: Contratto di sostituzione maternita (durata di 6 mesi) , CCNL Chimico-Farmaceutico - Impiegato/a - RAL tra i 30K e i 35K Luogo di Lavoro: Atessa (CH) Orario di lavoro: contratto tempo pieno - da lunedi al venerdi su orario centrale 8,*******,00 I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere linformativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del **********).

Hr Administration & Hr Systems Specialist...

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