Legal Manager

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Econocom Products Solutions & Services contribuisce a consolidare la posizione del gruppo Econocom come principale general contractor digitale in Europa. Supportiamo le aziende nel processo di trasformazione digitale, migliorando l’employee experience per aumentare la competitività.
In un’ottica di potenziamento dell’organico del dipartimento Legal, siamo alla ricerca di un/una Legal Manager con consolidata esperienza nella contrattualistica commerciale e nell’ambito degli appalti pubblici e privati.
La risorsa opererà a supporto delle funzioni di business, finance, procurement, operation, presidiando i profili giuridici delle operazioni commerciali e delle procedure di gara, fornendo assistenza nella negoziazione contrattuale, nella valutazione dei rischi legali e nell'interpretazione della normativa applicabile.
Principali responsabilità Area Legale Redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali con clienti, fornitori e partner, nazionali e internazionali;
Analisi e gestione dei rischi contrattuali, con particolare riferimento a responsabilità, penali, SLA, livelli di servizio, limitazioni di responsabilità, garanzie, subappalto, proprietà intellettuale, riservatezza e protezione dei dati personali;
Analisi giuridica di capitolati, disciplinari di gara e documentazione contrattuale;
Supporto nell'interpretazione e applicazione del Codice dei Contratti Pubblici e della normativa di settore;
Predisposizione di pareri, memorandum e note legali a supporto delle funzioni aziendali;
Gestione del programma assicurativo internazionale e locale.




Supporto nella gestione del contenzioso e dei rapporti con consulenti legali esterni.
Area Gare Analisi della documentazione di gara (disciplinari, capitolati, allegati);
Predisposizione, revisione e caricamento della documentazione amministrativa;
Coordinamento con funzioni interne (tecnica, commerciale, finance) per offerta tecnica ed economica;
Gestione chiarimenti, soccorso istruttorio, richieste integrazioni, accesso agli atti;
Monitoraggio scadenze e gestione portali telematici;
Supporto nella fase di aggiudicazione e post-aggiudicazione;
Gestione Albo Fornitori e Accreditamenti Gestione e aggiornamento dell’Albo Fornitori aziendale;
Raccolta, verifica e monitoraggio documentazione amministrativa (visure, DURC, certificazioni, polizze, dichiarazioni requisiti);
Controllo scadenze e mantenimento compliance documentale;
Gestione attività di accreditamento e qualifica su portali clienti pubblici e privati;
Predisposizione e caricamento documentazione per vendor qualification;
Coordinamento con funzioni interne per raccolta informazioni e integrazioni;
Supporto nella verifica dei requisiti di idoneità tecnico-professionale ed economico-finanziaria.
Si richiede Laurea in Giurisprudenza;




Esperienza di almeno 4 anni maturata presso aziende strutturate o studi legali operanti in ambito commerciale e appalti;
Consolidata esperienza nella contrattualistica commerciale e nella negoziazione di accordi complessi;
Conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici;
Ottime capacità organizzative, autonomia operativa e gestione delle priorità;
Ottima padronanza di Excel e principali portali di gara;
Requisiti preferenziali: Esperienza in contesti ICT o servizi complessi;
Esperienza in ATI/RTI e subappalti;
Conoscenza tematiche privacy o compliance normative (GDPR, D.lgs. 231/2001; D.lgs 81/2008);
Inglese B2 o superiore
Completano il profilo la capacità di lavorare in team in un contesto dinamico ed in evoluzione e la capacità di gestire progetti complessi rispettando le scadenze.
Offriamo Inserimento all'interno di un Dipartimento Legal con ruolo trasversale a supporto delle funzioni aziendali;
Coinvolgimento diretto nella gestione di contratti strategici e procedure di gara nazionali e internazionali
Contesto strutturato e dinamico, caratterizzato da un elevato volume di gare e progettualità;
Percorso di crescita professionale orientato alla costruzione di un profilo ad alto valore aggiunto.
Contratto a tempo indeterminato
In Econocom, crediamo in un ambiente di lavoro inclusivo. Non facciamo discriminazioni basate su razza, sesso, orientamento sessuale, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi in vigore. Siamo impegnati a fornire un ambiente di lavoro diversificato e accogliente per tutti i nostri dipendenti.

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