Business Development Representative F/M

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7bdn8z

ph3Otoqi - La logistica automobilistica reinventata /h3 pDal ****, Otoqi digitalizza e semplifica il trasporto dei veicoli sostituendo le bisarche tradizionali con una piattaforma driver-on-demand: più veloce, flessibile e completamente digitale.
/p pServiamo case automobilistiche (OEM), società di noleggio a breve/lungo termine, fleet manager e concessionari, per la movimentazione di veicoli tra siti, clienti e hub logistici in tutta Europa.
/p ul li***** driver attivi /li li******* veicoli consegnati all'anno /li liConsegna in meno di 48 ore /li li10 M€ raccolti in Series B nel ****, siamo in piena fase di accelerazione.
/li liPresenti in Francia, Italia, Spagna, Paesi Bassi e Germania, cerchiamo talenti pronti a contribuire a un nuovo standard della logistica automotive.
/li /ul h3Descrizione del ruolo /h3 pSarai il motore della nostra espansione in Italia, identificando e sviluppando nuove opportunità commerciali nel settore automotive, logistico e della mobilità.
Il tuo impatto sarà immediato e concreto, in un mercato in piena crescita.
/p h3Responsabilità Principali /h3 ul liLead Generation Cold Calling: Identificare attivamente nuovi prospect e avviare il primo contatto attraverso campagne di chiamate a freddo per generare opportunità di business.
/li liQualificazione: Valutare i potenziali lead per garantire un funnel di vendita di alta qualità.
/li liRicerche di Mercato: Condurre analisi approfondite per informare le strategie di crescita e identificare nuovi segmenti di partnership.
/li liSviluppo Relazioni: Coltivare partnership strategiche e garantire la soddisfazione del cliente attraverso una comunicazione eccellente.
/li liAnalisi dei Dati:



Analizzare le performance e i dati di mercato per affinare costantemente le strategie di business development.
/li /ul h3Risultati Attesi /h3 ul liEsperienza pregressa: 1-3 anni di esperienza in ambito Sales, di cui almeno 1 anno in attività di Cold Calling e Lead Generation.
/li liComunicazione: Eccellenti capacità comunicative e relazionali per gestire stakeholder a vari livelli.
/li liAnalisi: Forti capacità analitiche per interpretare i dati di mercato e valutare le opportunità commerciali.
/li liLingue: Fluente conoscenza dell'Italiano e dell'Inglese (la conoscenza di altre lingue europee è considerata un plus).
/li liMindset: Approccio proattivo al problem-solving e mentalità fortemente orientata agli obiettivi.
/li liPresenza: Lavoro presso la nostra sede di Milano con possibilità di remote working.
/li liNice to have: Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
/li /ul h3Profilo ricercato /h3 ul liEsperienza: 1 anno in un ruolo simile (SDR, BDR, Inside Sales) o forte motivazione a entrare nelle vendite teche.
/li liCapacità comunicative: Eccellenti doti comunicative verbali e scritte, capacità di coinvolgere i prospect e costruire relazioni.
/li liResilienza e Adattabilità: Capacità di gestire le obiezioni, imparare dai feedback e prosperare in un ambiente dinamico.
/li liCompetenze tecniche: La familiarità con strumenti CRM (es. HubSpot, Salesforce) è un valore aggiunto.




/li liOrientamento ai risultati: Determinato a superare gli obiettivi e contribuire alla crescita del business.
/li liTeam Player: Mentalità collaborativa per lavorare a stretto contatto con i team di vendita e marketing.
/li liLingue: è richiesta una conoscenza fluente dell'italiano e una padronanza qualificato dell'inglese; la conoscenza del francese o del tedesco costituisce un plus.
/li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liCompensation: €****** - €****** On Target (in base all'esperienza) /li liAmbiente: Opportunità di entrare in una scale-up internazionale in forte crescita e sostenuta da importanti investitori.
/li liImpatto: Un ruolo con visibilità diretta sui risultati e possibilità di crescita professionale.
/li /ul h3OTOQI Values /h3 ul liInnovazione: Siamo innovatori.
Aiutiamo a rivoluzionare il settore della logistica automobilistica offrendo soluzioni innovative alle sfide dell'ecosistema automotive.
/li liFocus sul Cliente: Crediamo fermamente che le relazioni durature e la soddisfazione del cliente siano le chiavi del successo, basate su fiducia e trasparenza.
/li liSpirito di Squadra: La collaborazione e lo spirito di squadra sono al centro del nostro DNA.
Incoraggiamo attivamente le iniziative collettive.
/li liDeterminazione: Siamo impegnati, resilienti e pronti a fare un passo in più.
Affrontiamo le sfide a testa alta, impariamo dagli errori e non ci arrendiamo mai.
/li /ul h3Processo di selezione /h3 ul liColloquio HR con Hermine, Talent Acquisition Manager (30 min - inglese) /li liColloquio con Pardis, Senior Business Developer (1h - italiano + inglese ) /li liColloquio tecnico con Pardis, Senior Business Developer (1h - inglese) /li /ul /p #J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7bdn8z