Process engineer

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La persona scelta sarà inserita nella funzione Ingegneria di produzione alimentare e seguirà l'industria come un sistema complesso occupandosi, insieme ad altre aree aziendali, di progettare, organizzare e migliorare impianti e flussi presenti negli stabilimenti di trasformazione alimentare.

Il lavoro, piuttosto dinamico, è caratterizzato da attività quali:

- analisi e sviluppo dei processi produttivi;

- analisi e valutazione di soluzioni impiantistiche e di lay-out;

- gestione di progetti di investimento per modifiche o nuove installazioni su linee di produzione;

- gestione di progetti di modifiche prodotto o di industrializzazione nuovi prodotti;

- informatizzazione dei flussi produttivi relative a progetti di transizione Industria 4.0.

Settore: Produzione Alimentare

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

RAL:

Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento

Cerchiamo una persona laureata in Ingegneria Meccanica o Industriale o Gestionale, con un percorso di studi focalizzato su Produzione e Tecnologia. E' richiesta un'esperienza, anche minima, in ruolo analogo in area Operations o Produzione, preferibilmente presso aziende di tipo industriale alimentare, caratterizzate da complessità e focalizzate sul miglioramento continuo.

Principali competenze richieste:

- project management;

- predisposizione ai rapporti interpersonali e spiccate doti di team working;

- capacità di problem solving;





- utilizzo di strumenti CAD;

- utilizzo di strumenti di office automation;

- buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Necessaria disponibilità a brevi trasferte di lavoro.

Il CCNL applicato è il Commercio - Confcommercio (14 mensilità), con una Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa nella fascia 28.000,00 € - 39.000,00 €.

È previsto l'inserimento con contratto a tempo indeterminato; per i profili Junior si valuterà un iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato alla successiva stabilizzazione in azienda.

Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolta/o da una comunità viva, inclusiva e partecipata.

La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.

Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un contesto in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.

Il nostro modo di prenderci cura di te:

- academy aziendale per learning & development;
- buoni pasto;
- possibilità di effettuare smart working;
- orario di lavoro flessibile;
- servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);
- piattaforma di supporto psicologico;
- assicurazione sanitaria integrativa;
- convenzioni aziendali e altro ancora.

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

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