Tecnico di manutenzione
Pubblicato il 07-08-2026 - humangest in Sclafani bagni
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per una rilevante realtà industriale nella zona limitrofa a Viadana (MN):
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
MANUTENTORE MECCANICO
Responsabilità principali
La risorsa, riportando al Responsabile Ufficio Tecnico e collaborando con il team di manutenzione, avrà un ruolo chiave nel garantire l'efficienza, l'affidabilità e la sicurezza degli impianti produttivi, occupandosi dell'organizzazione e della pianificazione delle attività dell'officina meccanica.
Nello specifico si occuperà di:
- Garantire il mantenimento in perfetta efficienza delle attrezzature dell'officina meccanica, vigilandone il corretto utilizzo;
- Collaborare congli Assistenti Supervisione Lavori e il Magazzino Ricambi nella definizione dei fabbisogni di materiali e ricambi strategici e nella pianificazione degli interventi manutentivi;
- Ricoprire il ruolo di Preposto, ai sensi del D.Lgs. 81/08 e della Legge 215/2021, vigilando sul rispetto delle norme di salute e sicurezza e delle procedure aziendali.
Sono richiesti:
- Diploma o qualifica ad indirizzo meccanico;
- Consolidata esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti industriali strutturati o produttivi ad elevata complessità;
- Disponibilità asvolgere il servizio di reperibilità.
Saranno considerate un plus
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Conoscenza di SAP e/o SAP PM;
- Conoscenza basedi software di disegno tecnico.
Cosa offriamo
- Inserimento a tempo indeterminato in una realtà industriale solida, innovativa e leader di settore;
- Ambiente di lavoro strutturato, orientato alla sicurezza, alla qualità e al miglioramento continuo;
- Affiancamento iniziale e concrete possibilità di crescita professionale.
Sede di lavoro: Viadana (MN)
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali con disponibilità alla reperibilità
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo indeterminato.
CCNL applicato: Legno e Arredo Industria.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: € 42.000 - € 45.000 RAL, commisurata all'esperienza, alle competenze tecniche e al livello di autonomia.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione dell'esplicito consenso del candidato. xrdztoy
Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.