Project Engineer Civile
Pubblicato il 07-08-2026 - Altro in Napoli
Direzione: Ingegneria e Realizzazione di Progetto
Località lavoro: Napoli, Campania, 80143
Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.
Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?
Terna, nell’area di Direzione di Ingegneria e Realizzazione di Progetto , è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Project Engineer Civile per la sede di Napoli
Principali attività:
Stesura di documenti di progetto, relazioni e specifiche tecniche di riferimento.
Verifica di elaborati emessi da terzi (professionisti esterni).
Preparazione di documentazione per gare d'appalto.
Supporto ai colleghi con maggiore seniority nell'ambito di lavori complessi.
Supporto tecnico durante i lavori.
Gestione tecnico/amministrativa dei contratti di fornitura/appalto/servizi.
Visite in cantiere per verifica avanzamento.
Stesura di report d'avanzamento
Stesura stato avanzamento lavori e contabilità lavori
Predisposizione documentazione tecnica per gestione ordinaria e straordinaria contratti e lavori
Rapporti con le imprese, gestione del cantiere, assistenza al Responsabile del Procedimento.
Sarà considerato un plus l’aver maturato anche una esperienza breve in ambito progettazione/studi tecnici
Buona conoscenza della normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs 9 aprile 2008, n. 81 e ss.mm.ii.)
Buona conoscenza dei software: Autocad, Word, Excel, Studi agli elementi finiti.
Buona capacità di lavorare in team e di problem solving
Proattività ed entusiasmo nella propria attività, Spiccate capacità relazionali e diplomatiche.
Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali
Costituisce elemento preferenziale la conoscenza della metodologia BIM
Condizioni contrattuali
Tipologia contrattuale: lavoro subordinato Tempo Indeterminato
CCNL applicato: Settore elettrico
Informazioni retributive
In conformità all’art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.
La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a € 38.145,83 è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato.
Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo:
esperienza professionale rilevante e qualificata;
specifiche competenze tecniche o manageriali;
livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo.
Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori,
nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.
Per chi lavora con noi:
Salute e futuro – Assicurazione sanitaria e piano di previdenza complementare per prenderci cura delle nostre persone e delle loro famiglie nel tempo.
Formazione e sviluppo – Programmi di training strutturati e formazione continua, con particolare attenzione alla sicurezza, alle competenze tecniche e allo sviluppo professionale.
Internal Mobility – Opportunità di sviluppo e percorsi di evoluzione professionale nel Gruppo.
Benessere e work-life balance – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell’equilibrio tra vita privata e professionale.
Vantaggi esclusivi – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone (ristorazione, trasporti, sport, cultura).
Onboarding “Destinazione Terna” – Percorso di inserimento ingaggiante, con formazione, affiancamento operativo e conoscenza diretta dei siti e delle attività sul campo.
È possibile candidarsi entro e non oltre il 3 agosto 2026 cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - (email hidden)
Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle prossime settimane. Ringraziamo chi ha inviato la candidatura e per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo.Confermiamo che tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future occasione professionali.
TERNA S.p.A. - Capitale sociale € 442.198.240 interamente versato - Sede Legale in Italia, Viale Egidio Galbani, 70 - 00156 Roma - Tel +39 06 83138111 Registro delle Imprese di Roma - Codice fiscale e Partita IVA 05779661007 - R.E.A. di Roma 922416
#J-18808-Ljbffr