Azienda attiva nella distribuzione di soluzioni per il supporto alla vita quotidiana e il benessere della persona, si ricerca una figura da inserire nell'area risorse umane con compiti di coordinamento operativo e gestione organizzativa del personale.
La risorsa selezionata entra in un contesto dinamico e organizzato, nel quale segue da vicino le attività legate alla ricerca, alla selezione e al supporto delle figure inserite in azienda.
Il ruolo è adatto a una persona precisa, capace di gestire più attività contemporaneamente e di mantenere un contatto costante sia con i candidati sia con il personale già presente in struttura.
La figura si occupa di: pubblicazione e gestione degli annunci di ricerca del personale raccolta,

screening e organizzazione dei curriculum ricevuti contatto con i candidati e pianificazione dei colloqui conoscitivi supporto nella gestione delle fasi di inserimento delle nuove risorse organizzazione degli orari e monitoraggio delle presenze aggiornamento, riordino e archiviazione della documentazione amministrativa del personale collaborazione con i referenti interni per una gestione ordinata delle attività legate alle risorse umane Si richiede: diploma di scuola secondaria di secondo grado buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici ottime capacità organizzative e precisione nella gestione delle attività predisposizione al lavoro in team buone capacità comunicative e relazionali capacità di gestire documenti, scadenze e priorità con ordine e affidabilità Si offre: tempo determinato full time procedure e strumenti forniti dall'azienda per lo svolgimento delle mansioni Offerta e benefit: * Retribuzione ********* € lordi mensili

Responsabile Risorse Umane

Supervisore Della Manutenzione

Progettista Meccanico Senior

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SCM Change Management and Continuous Improvement Manager (f/m/d)

Pasticcere Senior