Addetto/A Enoteca

05 ago - Montà
Humangest SpA Filiale di Bra

Humangest
spa- Filiale di
Bra
per enoteca/ristorante:
ADDETTO/A ENOTECA
Sede di lavoro:
CASTAGNITO (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Contratto: somministrazione con possibilità di proroga,
CCNL applicato: TURISMO PUBBLICI ESERCIZI, Livello 4
Retribuzione lorda mensile prevista: € *****,69
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
Accoglienza e supporto al cliente nella vendita di vino e prodotti locali;
Servizio al tavolo (pranzo);
Gestione cassa;
Cura del punto vendita.
REQUISITI RICHIESTI:
Esperienza, anche minima, nel settore ristorativo (sala);
Conoscenza, anche minima, del settore vitivinicolo/enologico.
ORARIO DI LAVORO:
Part Time 20h settimanali
Dettaglio orario:
Nel periodo settembre - dicembre da lunedì a domenica con riposi compensativi nella fascia oraria *************
Nel periodo gennaio - agosto da martedì a sabato nella fascia oraria *************
Un intero weekend libero al mese.
CHIUSURE PREVISTE:
25 e 26 dicembre
dal 1 al 14 gennaio
Turnazione delle ferie nei mesi di luglio – agosto.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione




Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico in azienda
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Pari occasione:
questa frase resta senza italico.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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