Ict Project Manager – E-Mobility Platforms

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Il nostro cliente è un
primario ed eccellente Gruppo italiano operante nel settore Energy & Utilities
, tra i protagonisti nazionali della transizione ecologica e della sostenibilità ambientale.
Con un'organizzazione solida, dinamica e fortemente orientata all'innovazione tecnologica, l'azienda si distingue per un ambiente di lavoro inclusivo, attento al benessere delle persone e alla conciliazione vita-lavoro.
Nell'ottica di potenziare il percorso di trasformazione digitale e abilitare i nuovi servizi di mobilità elettrica per clienti privati e business, la Direzione ICT ha avviato un progetto strategico focalizzato sull
introduzione ex nuovo ed evoluzione delle piattaforme digitali dedicate alla mobilità sostenibile
.
Scopo della Posizione e Contesto
La risorsa sarà inserita all'interno della Funzione
ICT Sviluppi Applicativi
, la quale si occupa di guidare le evoluzioni dei principali software aziendali.
Il ruolo richiede di coniugare una forte
competenza tecnica/funzionale sui processi e protocolli della mobilità elettrica
con un'ottima
attitudine relazionale e comunicativa
, necessaria per coordinare fornitori informatici esterni (es. System Integrator di primaria fascia), interfacciarsi con gli stakeholder interni e dialogare con le altre strutture IT (Infrastrutture, Cloud, Security).
Principali Responsabilità
Governance e Software Selection:
Guidare e coordinare in prima persona le attività di software selection e introduzione delle nuove soluzioni informatiche a supporto del business della Mobilità Elettrica, sia in ambito
CPO
(Charge Point Operator) sia in ambito
MSP
(Mobility Service Provider).
Raccolta Requisiti & Progettazione Funzionale:




Raccogliere e analizzare le esigenze del Business interno, traducendole in requisiti applicativi e funzionali ben strutturati.
Integrazione Sistemi:
Progettare e valutare le integrazioni tra le nuove piattaforme e-Mobility e l'ecosistema applicativo del Gruppo.
Gestione Fornitori e Ciclo di Vita del Progetto:
Coordinare i team dei fornitori tecnologici esterni (System Integrator) e i referenti aziendali nelle varie fasi: analisi, sviluppo, sessioni di test, collaudo, rilascio in produzione e supporto post go-live.
Interfaccia ICT a 360°:
Coordinarsi con le altre funzioni specialistiche interne dell'IT per le componenti abilitanti di progetto (architetture Cloud, rete, infrastrutture e cybersecurity).
Controllo Commessa:
Monitorare avanzamento, costi e budget di progetto, curando la relativa documentazione tecnica e contrattuale.
Requisiti e Competenze Richieste
Competenza di Dominio:
Solida conoscenza dei principali processi, flussi e protocolli operativi della mobilità elettrica (
OCPP, OCPI per il roaming, smart charging, billing, sistemi di pagamento e gestione servizi di ricarica pubblica e privata
).
La padronanza del dominio e dei processi e-mobility è considerata prioritaria rispetto alla seniority pura di Project Management.
Esperienza ICT:
Esperienza (3-5 anni)



nella gestione o partecipazione a progetti ICT/digitali verticali in ambito E-Mobility, Utilities o Digital Platform.
Titolo di Studio:
Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria o altre discipline STEM (Scienze, Tecnologia, Matematica).
Sistemi e Processi:
Buona familiarità con i processi aziendali di CRM, Customer Care e Billing.
Lingua Inglese:
Livello B2 (scritto e parlato).
Requisiti Preferenziali
Esperienza diretta con specifiche piattaforme e-Mobility presenti sul mercato (es. Driivz, Virta, AMPECO, ChargeLab, Monta, ecc.).
Conoscenza di ecosistemi aziendali basati su
Salesforce
o
SAP
.
Familiarità con architetture Cloud (es. Azure) e logiche di integrazione tramite API REST.
Eventuale possesso di certificazioni in ambito Project Management o Metodologie Agile (PMP, Prince2, Scrum).
Offerta Contrattuale, Benefit e Lavoro Agile
Inquadramento:
Contratto a Tempo Indeterminato (CCNL Elettrico).
Package Retributivo (RAL):****** € – ****** €
, commisurato all'effettivo livello di competenze e seniority del candidato.
Incentivo Variabile:
Premio di risultato/produzione annuo pari a circa
una mensilità aggiuntiva
.
Smart Working (Lavoro Agile):
fino a
2 giorni a settimana
da remoto (estensione fino a
3 giorni a settimana
da remoto per residenti a oltre 30 km dalla sede, genitori di figli minori o appartenenti alle Categorie Protette).
Vantaggi Aziendali:
Buoni pasto / ristorazione aziendale, piano di Welfare aziendale integrativo, sanità integrativa e previdenza complementare di settore.
Sede di Lavoro:
Trentino-Alto Adige (area Trento).
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