05 ago - Bardi
PERCASSI
La missione di Starbucks è "Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta".
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo?
Lo scopra qui sotto.
Se desideri essere Manager in Starbucks, ecco quale sarà la tua principale responsabilità!
Lo/a "Shift Supervisor" è il punto di riferimento durante il suo turno di responsabilità e supporta lo/a Store Manager nella gestione dello store ispirando i membri del team, i nostri "partner", e animando il piano vendita.
Cosa ricerchiamo:
* Unesperienza pregressa di almeno 2 anni come Assistant Store Manager, maturata preferibilmente in contesti strutturati
* Una buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita
* Una persona con una resistente propensione al contatto con il pubblico ed alla motivazione di una squadra Cosa offriamo:
* Un percorso di formazione continua, sul campo e in aula,
per crescere all'interno di Starbucks® e in tutti i brand del Gruppo Percassi
* Training specialistico sulla cultura del caffè e sulle competenze gestionali
* Contratto Full-Time
* Bonus basati sulle performance dello store
* Bevande Starbucks illimitate durante il turno e pasto gratuito per i turni superiori alle 6 ore
* Sconti dipendenti sia in Starbucks® che in tutti i brand Percassi La formazione si svolgerà allinterno di uno store Starbucks con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S;, training prodotto, Starbucks knowledge).
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Se ti riconosci in questo ruolo e vuoi entrare a far parte di un ambiente internazionale, dinamico e stimolante...
inviaci la tua candidatura!
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