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RESPONSABILE PRODUZIONE (MATERIALI EDILIZIA)3)

Pubblicato il 07-08-2026 - Altro in Corsico

CORSICO
Perlite Italiana, azienda italiana con presenza internazionale operante nel settore industriale legato all’edilizia, cerca una risorsa per le seguenti mansioni:

Responsabilità

garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di sicurezza, qualità, efficienza, costi e livello di servizi

coordinare organizzazioni produttive articolate su turni, assicurando continuità operativa e disciplina esecutiva

assicurare, in collaborazione con il Responsabile Manutenzione e Ingegneria, la massima disponibilità e continuità degli impianti

gestire i servizi generali di stabilimento, contribuendo al corretto funzionamento dell’intero sito industriale

collaborare con manutenzione, supply chain, qualità e RSPP per incrementare efficacia operativa e performance industriale

definire, monitorare e migliorare KPI produttivi e piani di sviluppo del sito

promuovere una visione industriale di medio-lungo periodo orientata alla sostenibilità e all’eccellenza operativa

Tipo di contratto e sede
INDETERMINATO – CORSICO

Profilo ideale




Laurea in Ingegneria o formazione equivalente; esperienza consolidata in ruoli di responsabilità produttiva all’interno di contesti industriali evoluti; provenienza preferenziale da industrie di processo con impianti continui e organizzazione operativa su turni; esperienza nella gestione di impianti di trasformazione e/o confezionamento per clienti B2B; esperienza nella collaborazione con funzioni tecniche e manutentive orientate ad affidabilità ed efficienza impiantistica; familiarità con metodologie di Continuous Improvement, Operational Excellence e change management.

Orario di lavoro e CCNL
Full Time 40 ore settimanali – Gomma Plastica Industria

Retribuzione

RAL compresa fra 50.000–60.000 euro

MBO pari al 10% della RAL, legato al raggiungimento degli obiettivi

Ticket Restaurant da 10 euro per giornata lavorata

L' offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari possibilità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).

#J-18808-Ljbffr

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