Senior Manager, Project Management

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Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di PROJECT MANAGER – RESPONSABILE COMMESSA
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
con esperienza nella gestione di commesse in ambito edile/impiantistico per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di sale operatorie e ambienti ad alta tecnologia, sita in zona Vigodarzere (PD).
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio Project Management, seguirà la gestione completa delle commesse dalla fase di avvio del progetto fino alla consegna chiavi in mano, interfacciandosi con clienti, ufficio tecnico, fornitori e squadre operative in cantiere.
gestione e coordinamento delle commesse assegnate, dalla conferma dell'ordine fino alla conclusione dei lavori;
- pianificazione e monitoraggio delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi definiti contrattualmente;
- gestione dei rapporti con clienti, fornitori e funzioni interne aziendali;
- verifica della corretta esecuzione delle opere rispetto a capitolati, disegni tecnici e specifiche di progetto;
- gestione della documentazione di commessa e supporto nelle attività legate a gare d'appalto pubbliche;
- Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;
- esperienza pregressa nella gestione di commesse in ambito edile, impiantistico, costruzioni o settori affini;




- capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione delle logiche progettuali;
- disponibilità ad effettuare trasferte di 2-3 giorni settimanali in Italia o all'estero;
- esperienza nella gestione di gare d'appalto.
Azienda di ***** risorse, facente parte di un Gruppo, che progetta e realizza ambienti modulari custom per ospedali, cliniche e laboratori.
RAL ***** K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione
- auto aziendale ad uso promiscuo
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di
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