Grafico/A Junior - Tirocinio
Pubblicato il 05-08-2026 - Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro in Asti
Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro, Selezione Umbria, cerca per azienda cliente operante nel settore della vendita di abbigliamento da lavoro un/una:
GRAFICO/A JUNIOR - TIROCINIO
Attività principali
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'area commerciale e grafica e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà di:
Supporto nella realizzazione di grafiche e materiali promozionali;
Elaborazione di bozze grafiche per personalizzazioni di abbigliamento da lavoro;
Gestione delle richieste dei clienti e supporto nella definizione delle soluzioni grafiche;
Preparazione di preventivi commerciali;
Inserimento e gestione degli ordini;
Contatto con clienti e supporto nelle attività commerciali dell'ufficio;
Collaborazione con il team interno per la gestione delle commesse.
Requisiti richiesti
Diploma o percorso formativo in ambito grafico/design o similari;
Conoscenza base dei principali strumenti di grafica;
Buona predisposizione all'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici;
Creatività, precisione e attenzione ai dettagli;
Buone capacità comunicative e relazionali;
Interesse ad intraprendere un percorso di crescita in ambito grafico-commerciale.
Saranno valutati positivamente profili junior alla prima esperienza, motivati ad apprendere e a sviluppare competenze sia nella parte grafica che commerciale.
Percorso di inserimento
La risorsa verrà inserita inizialmente tramite
tirocinio della durata di 3/6 mesi
, con l'obiettivo di una successiva stabilizzazione tramite
contratto di apprendistato
.
Contratto:
Tirocinio finalizzato all'inserimento;
CCNL applicato:
da definire in fase di successiva stabilizzazione;
Indennità tirocinio:
circa
€600 netti mensili
;
Orario di lavoro:
Tempo pieno:
Mattina:
08:*****:*******:*****:00
;
Pomeriggio:
14:*******:00
.
Luogo di lavoro:
Bastia Umbra (PG).
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs.
n.
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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
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