Commerciale Estero

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FILIALE: BRESCIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per lo sviluppo della nuova divisione commerciale di una solida azienda cliente ricerchiamo una figura di:
JUNIOR BUSINESS DEVELOPER
Il nostro cliente è una realtà solida e riconosciuta nel mondo della sensoristica e dell'automazione industriale.
Innovazione, qualità e relazioni trasparenti sono parte integrante del loro modo di lavorare.
L'ambiente è collaborativo, attento alle persone e orientato alla crescita professionale.
La figura selezionata avrà un ruolo centrale nello sviluppo della nuova divisione commerciale: lavorerà a diretto riporto del Responsabile Commerciale e in stretta sinergia con il team tecnico.
L'obiettivo sarà quello di generare nuove opportunità in Italia e all'estero, ampliare il portafoglio clienti e contribuire al consolidamento dell'azienda nei principali settori industriali.
Responsabilità
Sviluppo commerciale su mercati nazionali e internazionali
Apertura di nuovi clienti e gestione del portafoglio esistente
Analisi dei trend di mercato, delle applicazioni e delle tecnologie emergenti
Collaborazione con fornitori e team tecnico per definire le soluzioni più efficaci
Partecipazione a fiere di settore e visite presso i clienti
Requisiti
Diploma o laurea
Ottima conoscenza della lingua inglese




Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali presso aziende manifatturiere
Disponibilità a trasferte
Gradita provenienza dal settore sensoristica e conoscenza del mercato OEM
Completano il profilo: orientamento al risultato, capacità relazionali e attitudine allo sviluppo commerciale.
Cosa offriamo
Inserimento in un'azienda dinamica e in crescita
Ambiente collaborativo e professionalizzante, con attenzione al valore di ogni risorsa
Portafoglio prodotti tecnologicamente avanzato
Formazione tecnica e commerciale dedicata
Inserimento
Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato
CCNL Commercio e Terziario (14 mensilità)
Livello di inquadramento: 3
Retribuzione:
************* € lordi annui
, definita in base all'esperienza e alle responsabilità del ruolo
Vantaggi: MBO 10% RAL, auto aziendale, cellulare, PC, carta di credito
Orario di lavoro
Full time 40 ore settimanali Fasce: 8–17 oppure 9–18 con flessibilità 1 giornata di smart working
Luogo di lavoro
Brescia
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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